Google cerca talenti a Bogotà: ecco i profili e i requisiti

Le posizioni vacanti sono rivolte a professionisti con formazione universitaria e comprovata esperienza in settori chiave quali la vendita di software, la consulenza sui servizi cloud e la pubblicità digitale.

Il colosso della tecnologia punta a rafforzare i propri team commerciali e tecnici in Colombia per potenziare i suoi due principali driver di business: la pubblicità digitale e i servizi cloud (Google Cloud). I ruoli offerti richiedono un elevato livello di specializzazione e, in ogni caso, la conoscenza della lingua inglese è un requisito fondamentale per interagire con team e clienti a livello regionale.

Di seguito sono riportati i profili che l'azienda sta ricercando nella capitale colombiana.

Una parte significativa delle posizioni vacanti è focalizzata su Google Cloud. L'azienda è alla ricerca di due tipologie di addetti alle vendite sul campo per questo segmento.

La prima posizione di Field Sales Representative richiede almeno sette anni di esperienza nella gestione delle quote di vendita, preferibilmente in software o servizi cloud (B2B). Il ruolo includerà la pianificazione di strategie per attrarre nuovi clienti e la consulenza sulle decisioni tecnologiche a lungo termine.

Un secondo ruolo, più senior, è quello di Corporate Field Sales Representative. Questa posizione richiede dieci anni di esperienza. L'obiettivo è costruire e mantenere relazioni strategiche con i dirigenti senior, fungendo da consulente di fiducia nei complessi processi di trasformazione digitale.

Oltre alle vendite, Google ricerca un profilo tecnico che progetti soluzioni: l'Enterprise Cloud Architect. Questa figura professionale deve avere esperienza nella consulenza (cinque anni nel cloud e sette nel servizio clienti). Il suo ruolo è analizzare le esigenze delle aziende e progettare la roadmap tecnica per la migrazione e la modernizzazione delle loro infrastrutture cloud. Questa posizione richiede la conoscenza fluente dell'inglese e del portoghese o spagnolo.

La quarta posizione aperta è quella di un Account Executive specializzato nel settore dei beni di largo consumo (CPG). Questa posizione è aperta a professionisti con almeno cinque anni di esperienza in pubblicità digitale, tecnologie pubblicitarie o analisi di marketing.

La responsabilità principale di questo dirigente sarà quella di gestire i rapporti con i principali marchi di consumo (come alimenti, bevande e prodotti per la cura della persona). Tradurrà gli obiettivi commerciali di questi marchi in strategie pubblicitarie efficaci , utilizzando gli strumenti di Google Ads e garantendo il rispetto degli indicatori chiave di prestazione (KPI).

I professionisti interessati a queste opportunità possono consultare tutti i dettagli e candidarsi direttamente tramite il sito web ufficiale di Google Careers. L'azienda precisa che tutte le sue procedure di assunzione vengono condotte tramite questi canali ufficiali, nel rispetto di una politica di pari opportunità.

Si prevede che i professionisti selezionati lavoreranno dalla sede centrale di Bogotà, utilizzando un modello di lavoro in presenza o ibrido.

*Questo contenuto è stato riscritto con l'ausilio dell'intelligenza artificiale*