La situazione è in fermento in HelloFresh: gli azionisti si ribellano alla retribuzione dei manager, secondo Bloomberg

La situazione è in fermento presso HelloFresh, il fornitore berlinese di kit per la preparazione dei pasti: gli azionisti sono insoddisfatti della retribuzione del management. Si profila uno scandalo all'assemblea generale annuale?

C'è fermento dietro le quinte presso HelloFresh , il fornitore di kit per pasti con sede a Berlino. Come riporta l'agenzia di stampa Bloomberg , il management si trova ad affrontare un conflitto con gli azionisti durante l'assemblea generale annuale di quest'anno, tra l'altro sulla retribuzione del top management.

Negli ultimi tre anni, gli azionisti hanno ogni volta respinto i cosiddetti rapporti “Say on Pay”, ovvero la divulgazione e l’approvazione della retribuzione dei dirigenti.

Anche dopo la riforma del sistema di remunerazione nel 2022, il consenso ha continuato a calare: solo il 37% degli azionisti ha sostenuto il modello nel 2022 e nel 2023, una percentuale estremamente bassa. Secondo Bloomberg, indici di gradimento così bassi si sono verificati in meno dell'1% degli oltre 50.000 casi.

La pressione non proviene solo dagli azionisti. L'investitore attivista Active Ownership Capital, che deteneva circa il 7,7% di HelloFresh alla fine del 2024, ha richiesto risparmi fino a 560 milioni di euro a febbraio, secondo Wirtschaftswoche.

Il fondatore di Active Ownership Capital, Florian Schuhbauer, è già stato candidato a un posto nel consiglio di sorveglianza, a dimostrazione della volontà degli investitori di essere maggiormente coinvolti.

In occasione della sua quotazione in borsa a marzo, HelloFresh ha annunciato un programma di risparmio di 300 milioni di euro all'anno fino al 2026.

Si prevede che gran parte di questo processo avrà effetto entro la fine del 2025, anche attraverso la riduzione delle spese di marketing e l'attenzione ai clienti redditizi. Ma per molti investitori, questo non è sufficiente.

Come riporta ulteriormente Bloomberg, il Consiglio di amministrazione dello Stato della Florida, un importante fondo pensione, ha annunciato che voterà contro il rapporto sulla remunerazione durante l'assemblea generale annuale, citando "pratiche di remunerazione preoccupanti" e una "risposta inadeguata alle critiche degli azionisti".

Anche il fondo sovrano norvegese, con una quota del 5,1%, prevede di votare no. Sul suo sito web, chiede: "Il consiglio di amministrazione dovrebbe garantire che tutti i benefit abbiano una chiara logica aziendale".

L’assemblea generale annuale di quest’anno sarà probabilmente una prova di stress per l’amministratore delegato Dominik Richter e il suo team.