Dates – Tarifs – Limites – Novembre 2025

1er novembre (samedi)

> La Toussaint – pour les employeurs qui accordent au samedi un jour de congé en raison d'une semaine de travail de cinq jours, les employés doivent bénéficier d'un autre jour de congé en échange de ce jour férié.

jusqu'au 5 novembre (mercredi)

> Les entrepreneurs soumettent une déclaration VAT-14 sur les montants de TVA dus sur les acquisitions intracommunautaires de carburants pour octobre 2025.

jusqu'au 7 novembre (vendredi)

> L’impôt sur le revenu d’octobre 2025 est payé par ceux qui déposent leur déclaration de revenus en utilisant la carte fiscale.

jusqu'au 10 novembre (lundi)

Les entrepreneurs assujettis à la TVA doivent soumettre une déclaration INTRASTAT pour octobre 2025.

11 novembre (mardi)

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> Jour de l'indépendance nationale – pour les employeurs où le mardi est un jour de congé en raison d'une semaine de travail de cinq jours, les employés doivent bénéficier d'un autre jour de congé en échange de ce jour férié.

jusqu'au 17 novembre (lundi)

> Les personnes morales, les unités organisationnelles et les sociétés sans personnalité juridique paient la taxe foncière et la taxe forestière pour novembre 2025 et le quatrième versement de la taxe agricole.

jusqu'au 20 novembre (jeudi)

> Ceux qui paient un impôt forfaitaire sur le revenu déclaré le paient pour octobre 2025.

> la société mère représentant le groupe de capital fiscal paie l'acompte d'impôt perçu pour octobre 2025,

> Les employeurs versent des acomptes provisionnels d'impôt sur le revenu des employés provenant de leur emploi, du travail à domicile et des prestations de sécurité sociale qui leur sont versées pour octobre 2025.

> Les mandants versent des acomptes provisionnels d'impôt sur le revenu pour les avantages autres que ceux découlant d'une relation de travail (par exemple, les contrats de mandat, les contrats de travaux spécifiques) pour octobre 2025.

jusqu'au 25 novembre (mardi)

Les payeurs s'acquittent de la TVA pour octobre 2025.

Les payeurs effectuant des transactions intracommunautaires soumettent des informations récapitulatives sur la TVA de l'UE pour octobre 2025.

Les assujettis à la TVA doivent soumettre le fichier JPK_V7M pour octobre 2025 aux autorités fiscales.

Les assujettis à la TVA envoient le fichier JPK_V7K pour octobre 2025 (partie enregistrement) aux autorités fiscales.

> Ceux qui paient des droits d'accise les règlent pour octobre 2025 et soumettent une déclaration de droits d'accise,

> Les entrepreneurs règlent la taxe sur le sucre et la taxe sur les ventes au détail dues pour octobre 2025.

Montant de la réduction d'impôt en 2025

Le montant exonéré d'impôt en 2025 est de 30 000 PLN. Par conséquent, le montant réduisant l'impôt sur le revenu personnel est de 3 600 PLN (12 % de 30 000 PLN).

FINANCEMENT DES CONTRIBUTIONS DE ZUS EN 2025 Barème d'imposition à compter du 1er janvier 2025 DÉLAIS DE RÈGLEMENT ZUS

> D’ici le 5 novembre (mercredi), les contributions pour octobre 2025 sont versées par les unités budgétaires et les établissements budgétaires des collectivités locales,

> d'ici le 17 novembre (lundi), les cotisations pour octobre 2025 sont versées par les cotisants dotés de la personnalité juridique,

> d'ici le 20 novembre (jeudi), les contributions pour octobre 2025 sont payées par d'autres payeurs.

MONTANT DE LA COTISATION POUR OCTOBRE 2025

I. POUR LES PERSONNES QUI DÉMARRENT LEUR PREMIÈRE ACTIVITÉ COMMERCIALE ET BÉNÉFICIENT DES AIDES

La base de calcul des contributions pour janvier-décembre 2025 ne peut pas être inférieure à 1 399,80 PLN (30 % de 4 666 PLN).

Cotisations d'assurance pour octobre (minimum) :

• pension 273,24 PLN (soit 19,52%)

• rente de 111,98 PLN (soit 8 %)

• congé maladie 34,30 PLN (soit 2,45 %)

• accident – ​​si le taux de cotisation est de 1,67 %, la cotisation est de 23,38 PLN.

Les personnes bénéficiant de cette aide ne versent généralement pas de cotisations au Fonds du travail ni au Fonds de solidarité.

II. CONTRIBUTIONS PROVENANT D'ACTIVITÉS COMMERCIALES SANS DROIT À RÉDUCTION

Base de calcul des cotisations ZUS pour la période janvier-décembre 2025 :

> mener des activités commerciales non agricoles,

> créateurs et artistes,

> les personnes exerçant des professions libérales (par exemple, médecins, sages-femmes, infirmières, traducteurs, enseignants),

> un associé d'une société à responsabilité limitée unipersonnelle et les associés d'une société en nom collectif, d'une société en commandite ou d'une société professionnelle,

> les personnes qui gèrent une école publique ou privée, une autre forme d'enseignement préscolaire, un établissement ou un ensemble de ceux-ci conformément aux dispositions relatives au système éducatif,

> pour les personnes coopérant avec des personnes exerçant une activité commerciale non agricole , la rémunération ne peut être inférieure à 5 203,80 PLN (60 % de 8 673 PLN, soit le salaire moyen prévu en 2025).

Cotisations d'assurance pour octobre (minimum) :

• retraite 1 015,78 PLN (soit 19,52%)

• pension 416,30 PLN (soit 8%)

• congé maladie 127,49 PLN (soit 2,45 %)

• accident – ​​​​si le taux d’intérêt de la contribution est de 1,67 %, le montant de la contribution est de 86,90 PLN.

La contribution au Fonds du travail et au Fonds de solidarité pour les personnes handicapées pour ces personnes ne peut être inférieure à 127,49 PLN (soit 2,45 %).

Cotisation à l'assurance maladie pour octobre 2025 :

Σ au barème d’imposition – 9 pour cent du revenu gagné au cours du mois précédant le mois pour lequel la cotisation est versée, pas moins de 314,96 PLN (4 666 PLN × 75 pour cent × 9 pour cent)

Impôt forfaitaire Σ – 4,9 % du revenu déterminé comme ci-dessus et du même montant minimum,

Σ pour une somme forfaitaire : 9 % de la base d’évaluation, qui dépend du chiffre d’affaires annuel de l’entrepreneur diminué des cotisations de sécurité sociale : 461,66 PLN (lorsque le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 60 000 PLN), 769,43 PLN (chiffre d’affaires de 60 000 PLN à 300 000 PLN), 1 384,97 PLN (chiffre d’affaires supérieur à 300 000 PLN).

La base de calcul est le salaire mensuel moyen du quatrième trimestre 2024 – 8 549,18 PLN.

III. CONTRIBUTIONS AU PROGRAMME DIT PETIT ZUS PLUS À PARTIR DE JANVIER 2025

Leur base ne peut être inférieure à 30 % du salaire minimum ni supérieure à 60 % du salaire mensuel moyen projeté. En 2025, cette base doit se situer entre 1 399,80 PLN et 5 203,80 PLN.

LIMITES

La base des cotisations volontaires pour maladie du 1er janvier au 31 décembre 2025 ne peut pas dépasser 21 682,50 PLN par mois (250 % x 8 673 PLN).

Le montant de la limite annuelle de la base de calcul des cotisations pour l’assurance retraite et invalidité en 2025 – 260 190 PLN (30 x 8 673 PLN).

Cotisations d'assurance sociale pour les agriculteurs au troisième et au quatrième trimestre 2025 COTISATIONS DES AGRICULTEURS À L'ASSURANCE SOCIALE AU 4E TRIMESTRE DE 2025

Cotisation mensuelle pour l'assurance accident, maladie et maternité au quatrième trimestre 2025 – 78 PLN par personne couverte par cette assurance (234 PLN par trimestre).

Veuillez noter : les agriculteurs doivent verser leurs cotisations pour le troisième trimestre de 2025 avant le 31 octobre 2025.

SALAIRES ET AUTRES TAUX EN DROIT DU TRAVAIL

Salaire minimum du 1er janvier au 31 décembre 2025 : 4 666 PLN.

Taux horaire minimum pour les entrepreneurs du 1er juillet au 31 décembre 2025 : 30,50 PLN.

Montant maximal de l'indemnité de départ pour les licenciements collectifs du 1er janvier au 31 décembre 2025 : 69 990 PLN (4 666 PLN x 15).

Salaire minimum pour les mineurs du 1er septembre au 30 novembre 2025 :

> la première année d'études – 699,89 PLN

> en deuxième année d'études – 787,38 PLN

> en troisième année d'études – 874,86 PLN

> dans le cas d'un jeune en formation pour exercer un métier spécifique – 612,40 PLN

Salaire moyen dans l'économie nationale :

> 8 748,63 PLN – au deuxième trimestre 2025

> 8 962,28 PLN – au premier trimestre 2025

> 8 477,21 PLN – au quatrième trimestre 2024

> 8 161,62 PLN – au troisième trimestre 2024

> 8 038,41 PLN – au deuxième trimestre 2024

> 8 147,38 PLN – au premier trimestre 2024

> 7 540,36 PLN – au quatrième trimestre 2023

> 7 194,95 PLN – au troisième trimestre 2023

AUTRES AVANTAGES Facteur d'équivalence pour les congés annuels en 2024 et 2025

* Les calculs tiennent compte du jour férié de Noël introduit par la modification de la loi sur les jours non ouvrables, qui entrera en vigueur le 1er février 2025.

Indemnités pour travail de nuit en 2025

(variation du salaire minimum au cours de l'année)

* La veille de Noël est gratuite, comme l'introduit la modification de la loi sur les jours non ouvrables, qui entre en vigueur le 1er février 2025. (Les calculs du tableau tiennent compte de ce jour comme jour de congé.)

Base minimale de calcul des indemnités de maladie et des prestations en 2025 et au second semestre 2024 Nombre d'heures de travail mensuelles en 2025

* Noms des jours fériés conformément à la loi du 18 janvier 1951 relative aux jours non ouvrables (texte consolidé Journal des lois de 2020, article 1920)

** Le jour férié de Noël a été instauré par la modification de la loi sur les jours non ouvrables, qui entre en vigueur le 1er février 2025 (le calcul du temps de travail dans le tableau inclut ce jour comme jour de repos).

Limite des indemnités journalières pour les voyages à l'étranger et l'hébergement à l'hôtel à compter du 29 novembre 2022*

*Ces changements ont affecté certains pays ou certains taux

Revenus des employés exonérés d'impôt pendant un séjour temporaire à l'étranger (sélectionné) FORFAIT ET RÉGIMES POUR LES VOYAGES D'AFFAIRES

Les indemnités journalières et autres paiements pour les voyages d'affaires à l'intérieur du pays sont les suivants à compter du 1er janvier 2023 :

> PLN 45 – allocation (complète),

> 67,50 PLN – forfait pour le logement,

> PLN 9 – forfait pour le voyage.

TARIFS FORFAITAIRES POUR LES VOITURES

Tarifs maximaux par kilomètre pour les véhicules privés utilisés à des fins professionnelles (à compter du 17 janvier 2023) :

> pour une voiture particulière :

• avec une cylindrée allant jusqu'à 900 cm3 – 0,89 PLN,

• avec une cylindrée supérieure à 900 cm3 – 1,15 PLN,

> pour une moto – 0,69 PLN,

> pour un cyclomoteur – 0,42 PLN.

PENSIONS ET PRESTATIONS

Les pensions et les rentes sont indexées annuellement à compter du 1er mars.

En 2025, l'indexation consistera à multiplier le montant de la prestation et sa base de calcul par le taux d'indexation, qui correspond à l'indice annuel moyen des prix à la consommation de l'année civile précédente, majoré de 20 % de l'augmentation réelle des salaires moyens en 2024.

En 2025, le taux d'indexation est de 105,5 %, et par conséquent les prestations de retraite augmenteront de 5,5 % à compter du 1er mars. À compter du 1er mars 2025, le montant de base de la pension est de 7 140,52 PLN.

PENSIONS ET INDEMNITÉS D'INVALIDITÉ LES PLUS BASSES À COMPTER DU 1ER MARS 2024

> 1 878,91 PLN – pension de retraite, pension de transition, allocation d’indemnisation des enseignants, pension d’invalidité totale et pension de réversion et pension sociale.

> 1 409,18 PLN – pension d’invalidité partielle,

> 2 254,69 PLN – pension d’invalidité totale pour incapacité de travail suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle et pension de survivant d’accident,

> 1 691,02 PLN – pension d’incapacité partielle de travail suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.

LIMITES DE REVENU POUR LES RETRAITÉS ET LES PERSONNES HANDICAPÉES APPLICABLES DU 1ER SEPTEMBRE AU 30 NOVEMBRE 2025

> 6 124,10 PLN – les pensions et les allocations d’invalidité sont réduites lorsque le revenu dépasse ce montant (70 % du salaire mensuel moyen).

> PLN 11 373,30 – les pensions de retraite et d’invalidité sont suspendues lorsque ce montant dépasse le revenu (130 % du salaire mensuel moyen).

Veuillez noter : ces restrictions ne s’appliquent pas aux personnes ayant atteint l’âge général de la retraite.

RÉDUCTIONS MAXIMALES DES PENSIONS ET DES PRESTATIONS D'INVALIDITÉ À COMPTER DU 1ER MARS 2025

> PLN 939,61 – pension de retraite, pension d'invalidité pour incapacité totale de travail,

> 704,75 PLN – pension d'incapacité partielle de travail,

> PLN 798,72 – pension de survivant, à laquelle une personne a droit.

PRESTATIONS DE PRÉRETRAITE À COMPTER DU 1ER MARS 2025

> 1 893,41 PLN – montant de la prestation de préretraite.

Montants ayant une incidence sur la réduction ou la suspension des prestations de préretraite à compter du 1er mars 2025 :

> 2 045,50 PLN – montant de revenu mensuel autorisé,

> 5 727,20 PLN – limite de revenu mensuel,

> 24 546 PLN – montant de revenu annuel autorisé,

> PLN 68 726,40 – le plafond de revenu annuel.

CAISSE DE DÉCÈS en novembre 2025 – 4 000 PLN

INDICATEUR D'INDEXATION DE LA BASE D'ÉVALUATION DES PRESTATIONS DE MALADIE UTILISÉ POUR LE CALCUL DES PRESTATIONS DE RÉADAPTATION

> 103,2 % – au quatrième trimestre 2025

> 109,8 % – au troisième trimestre 2025

> 105,5 % – au deuxième trimestre 2025

> 100,2 % – au premier trimestre 2025

> 106,6 % – au T4 2024

> 113,2 % – au T3 2024

> 107,6 % – au deuxième trimestre 2024

> 101 pour cent – ​​au premier trimestre 2024

> 104,90 % – au T4 2023

> 109,9 % – au T3 2023

> 109,4 % – au deuxième trimestre 2023

> 103,9 % – au T1 2023

> 102,7 % – au T4 2022

> 110,2 % – au T3 2022

> 108,9 % – au deuxième trimestre 2022

> 99,6 % – au premier trimestre 2022 (ne dépasse pas 100 %, la base n'est donc pas soumise à l'indexation)

> 100,9 % – au T4 2021

> 109,9 % – au T3 2021

> 108,6 % – au deuxième trimestre 2021

> 97 pour cent – ​​au premier trimestre 2021 (ne dépasse pas 100 pour cent, la base n'est donc pas soumise à l'indexation)

> 96,7 % – au quatrième trimestre 2020 (ne dépasse pas 100 %, la base n'est donc pas soumise à l'indexation)

> 108,1 % – au T3 2020

> 107,4 % – au deuxième trimestre 2020

INDEMNITÉS UNIQUES POUR DOMMAGES SANITAIRES CAUSÉS PAR UN ACCIDENT DU TRAVAIL OU UNE MALADIE PROFESSIONNELLE

Du 1er avril 2025 au 31 mars 2026 :

> 1 636 PLN par point de pourcentage d’altération permanente ou à long terme de la santé,

> 1 636 PLN pour chaque point de pourcentage d’atteinte permanente ou à long terme à la santé résultant d’une augmentation de cette atteinte d’au moins 10 points de pourcentage,

> 28 636 PLN pour l’incapacité totale de travail et l’impossibilité de mener une vie indépendante de la personne assurée,

> 28 636 PLN pour une décision relative à l’incapacité totale de travail et à l’incapacité de vivre de manière autonome en raison d’une détérioration l'état de santé du retraité,

> 147 271 PLN, lorsque le conjoint ou un ou plusieurs enfants de l’assuré ou du retraité décédé ont droit à une indemnisation unique,

> 73 635 PLN, lorsqu’un membre de la famille de l’assuré ou du pensionné décédé, autre que le conjoint ou l’enfant, a droit à une indemnisation unique,

> 147 271 PLN , lorsque le conjoint et un ou plusieurs enfants de l’assuré ou du pensionné décédé ont droit à une indemnité forfaitaire, et 28 636 PLN en raison d’une augmentation de l’indemnité payable pour chacun de ces enfants,

> 147 271 PLN lorsque deux enfants ou plus de l’assuré ou du pensionné décédé ont droit à une indemnisation forfaitaire, et 28 636 PLN en raison d’une augmentation de cette indemnisation pour le deuxième enfant et chaque enfant suivant,

> 28 636 PLN , si, outre le conjoint ou les enfants, d’autres membres de la famille de l’assuré ou du retraité décédé ont également droit à une indemnité forfaitaire ; chacun d’eux a droit à ce montant, indépendamment de l’indemnité due au conjoint ou aux enfants,

> 73 635 PLN , lorsque seuls les membres de la famille autres que le conjoint ou les enfants de l’assuré ou du retraité décédé ont droit à une indemnisation unique, et 28 636 PLN en raison de l’augmentation de cette indemnisation pour la deuxième personne ayant droit et chaque personne ayant droit ultérieure.

> 28 636 PLN en raison de l’augmentation de l’indemnisation due à la deuxième personne ayant droit et à chaque personne ayant droit ultérieure.

TRANSACTIONS SANS ESPÈCES

Les paiements liés aux activités commerciales sont effectués ou reçus via le compte bancaire de l’entrepreneur chaque fois que :

> la partie à la transaction dont résulte le paiement est un autre entrepreneur, et

> la valeur unique de la transaction, quel que soit le nombre de paiements qui en résultent, dépasse l'équivalent de 15 000 PLN (les transactions en devises étrangères sont converties en PLN au taux de change moyen annoncé par la Banque nationale de Pologne le dernier jour ouvrable précédant la date de la transaction ; art. 19 de la loi du 6 mars 2018 - Loi sur les entrepreneurs (texte consolidé : Journal des lois de 2023, article 221).

FRAIS DE NOTAIRE

Depuis le 27 janvier 2007, le taux maximal (conformément au règlement du ministre de la Justice relatif aux taux maximaux des honoraires notariés, texte consolidé du Journal officiel de 2020, article 1473, tel que modifié) est calculé sur la base de la valeur de :

> jusqu'à 3 000 PLN – 100 PLN ;

> au-dessus de 3 000 PLN à 10 000 PLN – 100 PLN + 3 % du surplus au-dessus de 3 000 PLN ;

> au-dessus de 10 000 PLN à 30 000 PLN – 310 PLN + 2 % du surplus au-dessus de 10 000 PLN ;

> au-dessus de 30 000 PLN à 60 000 PLN – 710 PLN + 1 % de l’excédent au-dessus de 30 000 PLN ;

> au-dessus de 60 000 PLN à 1 000 000 PLN – 1 010 PLN + 0,4 % de l'excédent au-dessus de 60 000 PLN ;

> au-dessus de 1 000 000 PLN à 2 000 000 PLN – 4 770 PLN + 0,2 pour cent de l'excédent au-dessus de 1 000 000 PLN ;

> au-dessus de 2 000 000 PLN – 6 770 PLN + 0,25 % de l'excédent au-dessus de 2 000 000 PLN, mais pas plus de 10 000 PLN, et dans le cas d'activités réalisées entre personnes classées dans le groupe fiscal I au sens des dispositions de la loi du 28 juillet 1983 sur l'impôt sur les successions et les donations (texte consolidé Journal des lois 2021, article 1043) pas plus de 7 500 PLN.

La moitié de ce tarif constituera le tarif maximal pour la préparation d'un acte notarié documentant :

> un contrat contraignant conclu sous condition ou soumis à une échéance,

> un accord transférant la propriété ou l'usufruit perpétuel en exécution de l'accord contraignant,

> contrat de vente de biens immobiliers agricoles provenant des ressources foncières agricoles du Trésor public,

> un contrat de vente d'un bien immobilier résidentiel ou d'un terrain comprenant une maison individuelle, conclu par le Trésor public, les collectivités locales ou d'autres entités sur la base de lois accordant des réductions de prix aux acheteurs,

> accord sur le transfert des droits de propriété coopérative sur les locaux,

> accord sur le transfert de propriété d'un droit coopératif à un logement, d'un droit coopératif à un local commercial, d'un droit à une maison individuelle dans une coopérative d'habitation (un droit à un logement dans une maison construite par une coopérative d'habitation dans le but d'en transférer la propriété à un membre),

> un accord de transfert du droit de propriété coopérative anticipée sur un local, la propriété séparée d'un local ou d'une maison unifamiliale conformément à la loi du 15 décembre 2000 sur les coopératives d'habitation (texte consolidé Journal des lois de 2021, article 1208),

> un accord établissant la propriété séparée d'un local ou transférant la propriété d'une maison individuelle avec droits fonciers, conclu dans le cadre de l'exécution de contrats de construction d'un local ou d'une maison, conformément à la loi sur les coopératives d'habitation,

> accord relatif au transfert de propriété d'un appartement ou d'une maison individuelle avec droits fonciers par une coopérative d'habitation,

> un accord sur le transfert de propriété, l'octroi d'un usufruit perpétuel ou le transfert du droit d'usufruit perpétuel d'un terrain à bâtir à une coopérative d'habitation conformément à l'article 35 de la loi sur les coopératives d'habitation,

> établir un prêt hypothécaire,

> le déroulement de la vente aux enchères ou de l'appel d'offres,

> accepter de l'argent en monnaie polonaise ou étrangère pour le mettre en lieu sûr,

> un accord conclu sur la base de l'article 9 de la loi du 24 juin 1994 relative à la propriété des locaux (texte consolidé Journal des lois de 2021, article 1048),

> un accord de donation portant sur des locaux constituant un bien immobilier distinct, si cet accord est conclu entre des personnes classées dans le groupe fiscal I au sens des dispositions de la loi relative aux droits de succession et de donation, et que les acquéreurs ont droit à l'allégement visé à l'article 16 de la loi relative aux droits de succession et de donation,

> un contrat de vente d'un local d'habitation séparé au sens de l'article 2, paragraphe 2, alinéa 1 de la loi relative à la propriété des locaux constituant un bien immobilier séparé ou d'un immeuble d'habitation unifamilial au sens des dispositions de la loi du 7 juillet 1994 – Loi sur la construction (texte consolidé Journal des lois de 2021, article 2351),

> un contrat de vente de terrain constituant une parcelle constructible au sens de l'article 2, point 12, de la loi du 27 mars 2003 relative à l'aménagement du territoire (texte consolidé au Journal officiel de 2021, article 741, tel que modifié),

> accord de développement.

Intérêts de retard sur les arriérés d'impôts

Remarque : Le taux d'intérêt indiqué est celui en vigueur au 30 octobre 2025. Si le Conseil de politique monétaire décide de modifier les taux d'intérêt après cette date, cela aura une incidence sur le montant des intérêts sur les arriérés d'impôt.

Intérêts de retard réduits sur les arriérés d'impôts S'ABSENTE DU TRAVAIL

L'employeur doit libérer le salarié de son travail pour* :

> 2 jours – en cas de mariage de l’employé ou de naissance de son enfant ou du décès et des funérailles de son conjoint ou enfant, de son père, de sa mère, de son beau-père ou de sa belle-mère,

> un jour – en cas de mariage de l’enfant de l’employé ou de décès et d’obsèques de sa sœur, de son frère, de sa belle-mère, de son beau-père, de sa grand-mère, de son grand-père ou de toute autre personne prise en charge par l’employé ou sous sa responsabilité directe,

> 6 jours au cours d'une année civile – convoqué pour exercer des fonctions d'expert dans le cadre de procédures administratives, de procédures préparatoires pénales ou de procédures judiciaires, ou devant un tribunal des infractions mineures,

> jusqu'à 5 jours par année civile de congé de soins supplémentaires – pour fournir les soins personnels ou le soutien nécessaires pour des raisons médicales graves à des membres de la famille ou à d'autres personnes (à condition qu'ils vivent ensemble) (Article 173 ^{§ 1} du Code du travail)

> 2 jours ou 16 heures par année civile de congé pour cause de force majeure – lorsque la présence immédiate du salarié est nécessaire en raison d'un cas de force majeure lié à des affaires familiales urgentes causées par une maladie ou un accident (article 1481 du Code du travail)

> le temps nécessaire pour régler l'affaire faisant l'objet de la citation – cité à comparaître en personne devant l'autorité compétente dans le cadre de l'obligation générale de défense,

> le temps nécessaire pour effectuer les examens médicaux et les vaccinations obligatoires prévus par la réglementation relative à la lutte contre les maladies infectieuses, la lutte contre la tuberculose et la lutte contre les maladies vénériennes,

> czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji – pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym,

> wystąpienie w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,

> czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu – pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na szkolenie pożarnicze – członek ochotniczej straży pożarnej,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu – pracownika będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego,

> czas wyznaczenia przez przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych do udziału w postępowaniu – pracownika będącego członkiem doraźnym Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, ujętym na liście ministra transportu,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu oraz na czas udziału w szkoleniach organizowanych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa – pracownika będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa,

> czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.

* wg rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 czerwca 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1632)

TERMINY ROZLICZEŃ Z PFRON

> do 31 października (piątek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za sierpień 2025 r.,

> do 20 listopada (czwartek) pracodawcy regulują wpłaty na PFRON za październik 2025 r.,

> do 25 listopada (wtorek) pracodawcy wysyłają do PFRON wnioski Wn-D i załączniki INF-DP oraz INF-O-PP o dofinansowanie miesięcznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za październik 2025 r.,

> do 1 grudnia (poniedziałek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za wrzesień 2025 r.

WPŁATY NA PFRON

OD 1 WRZEŚNIA DO 30 LISTOPADA 2025 R.

Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, co miesiąc muszą wpłacać określone kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opłata ta stanowi iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników, która odpowiada różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc . a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Obecnie do obliczenia wpłat na PFRON przyjmuje się kwotę 8748,63 zł.

Wsparcie dla zatrudniających niepełnosprawnych

* zgodnie z ustawą z 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2024 r., poz. 1961), która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., ale uprawnienia do dopłaty za zatrudnianie niepełnosprawnych obowiązują z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r.

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. (w zł; cały etat dla pracowników, którzy nie korzystają ze zwolnień podatkowych i zrezygnowali z Pracowniczych Planów Kapitałowych)*

* liczone dla 4666 zł, czyli minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. i 12-proc. stawki podatku oraz PIT-2 uprawniającego do stosowania 1/12 kwoty wolnej

Ważne limity na 2025 rok

* według średniego kursu euro ogłoszonego przez NBP 1 października 2024 r. (4,2846 zł)

** zgodnie z ustawą z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw, która czeka na podpis prezydenta, od 1 stycznia te limity wyniosą odpowiednio: 10 711 500 zł i 2 500 000 euro

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpisy w 2025 r. (w zł)

* prezes GUS ogłosił w obwieszczeniu z 19 lutego 2025 r., że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2024 r. wyniosło 7140,52 zł, aw drugim półroczu 2024 r. wyniosło 7262,39 zł.

ŚCIĄGAWKA PRZEDSIĘBIORCY NA GRUDZIEŃ 2025 R. UKAŻE SIĘ 27 LISTOPADA 2025 R.