De nombreux festivals en difficulté : « Trop de règles, des coûts trop élevés »

« Si nous voulons que la fête soit belle en 2040, nous devons créer les conditions dès maintenant », déclare Boris van der Ham, président de la VVEM (Association flamande du commerce et de l'industrie). Son association a donc élaboré un manifeste complet contenant des plans pour garantir l'avenir du secteur.

Le secteur de l'événementiel est sous pression, affirme VVEM, dont font partie Pinkpop, Mojo Concerts et ID&T. C'est particulièrement vrai pour les festivals. « La hausse des coûts, l'inflation, le manque de personnel et le durcissement des réglementations mettent de plus en plus de festivals en danger. Par exemple, chaque municipalité a des réglementations différentes. Il est nécessaire de les harmoniser », conclut Van der Ham.

À l'approche des élections législatives, le secteur espère être reconnu et figurer durablement à l'ordre du jour des politiques. « Non pas comme une considération secondaire, un fardeau ou un luxe, mais comme un élément essentiel d'une économie dynamique et d'une société saine », précise le document , qui contient 24 propositions.

L’une de ces propositions préconise même d’inclure les festivals et les événements dans les programmes de santé et de bien-être des municipalités, avec l’idée de cartographier la valeur sociale de ces événements.

Le plus gros problème du secteur réside peut-être dans les procédures d'autorisation. « Les organisateurs sont confrontés à des exigences contradictoires, à une prise de décision lente et à des agences gouvernementales inconstantes », rapporte le secteur.

C'est pourquoi des directives nationales devraient être établies. Les festivals ayant déjà fait leurs preuves devraient pouvoir obtenir des autorisations pluriannuelles.

Des milliers de sacs de couchage sont donnés par Lowlands aux réfugiés, comme vous pouvez le voir dans cette vidéo. (Suite du texte sous la vidéo)

Les organisateurs de l'événement espèrent une « exception nationale à la réglementation sur l'azote pour les événements temporaires ne représentant pas de charge structurelle », afin que les événements puissent continuer à se dérouler. Ils plaident également pour la suppression de la taxe de séjour pour les festivals.

Plus généralement, le secteur souhaite alléger le fardeau réglementaire. Selon les entrepreneurs du festival, la nouvelle loi sur l'environnement , qui régit de nombreux permis, a entraîné une interprétation différente de nombreuses règles par les municipalités depuis l'année dernière.

Les festivals ont souvent un impact significatif sur le territoire environnant, notamment sur la réserve naturelle où se déroule l'événement. Les organisateurs sont donc tenus d'évaluer l'impact de leurs activités sur la loi.

Aux Pays-Bas, le nombre de festivals artistiques et culturels a connu une croissance fulgurante pendant longtemps, avec l'arrivée de centaines de nouveaux événements en un temps relativement court. Mais l'année dernière, un léger déclin a commencé, passant de 1 252 à 1 225 festivals. La fréquentation a également chuté de 5 %. À l'inverse, le nombre de (grands) concerts a augmenté de plus de 17 %, pour atteindre 385, selon les chiffres du secteur .

Autre point de friction : des acteurs comme Viagogo revendent des billets sans l'autorisation des organisateurs. Selon VVEM, cela devrait être interdit. « Les recettes de la vente des billets doivent rester dans le secteur et contribuer aux artistes, aux productions et à une expérience de public sécurisée, et non à des intermédiaires ou des plateformes qui ne contribuent pas à l'événement », peut-on lire dans le manifeste.

Enfin, le secteur, comme de nombreuses autres entreprises aux Pays-Bas, est confronté à une pénurie de personnel et souhaite donc une réglementation plus souple en matière de recrutement et de promotion des programmes de formation. « À partir de 2022, les organisateurs de festivals seront confrontés à une pénurie de personnel de 55 à 60 % dans les fonctions techniques et opérationnelles », indique le VVEM. Cette pénurie concernerait principalement le personnel temporaire dans les domaines du montage et du démontage, de la technologie, de la sécurité et de l'accueil.