15 % des entreprises gagnent moins qu'elles ne le pourraient en raison d'une pénurie chronique de personnel
La pénurie de personnel dans notre pays est si grave que 15 % des entreprises produisent moins qu’elles ne le pourraient. C’est particulièrement le cas des petites entreprises, comme le montrent les recherches. Deux tiers des entrepreneurs de notre pays sont confrontés à une pénurie de personnel.
La pénurie de personnel est particulièrement répandue dans les grandes entreprises : 72 % d’entre elles sont confrontées à ce problème. Dans les entreprises de taille moyenne, cela touche 67 % des entrepreneurs, tandis que dans les petites entreprises, 61 % des entrepreneurs souffrent d’une pénurie de personnel.
C'est ce qu'a rapporté l'Institut néerlandais de la statistique sur la base de son enquête économique. Cette enquête est menée en collaboration avec la Chambre de commerce, l'Institut économique de la construction et les organisations patronales MKB-Nederland et VNO-NCW.
Les entreprises prennent différents types de mesures pour résoudre la pénurie de personnel. La méthode la plus couramment utilisée : attirer de nouveaux employés avec un salaire plus élevé que celui que quelqu’un peut gagner chez un concurrent.
L’automatisation du travail actuellement effectué par les humains est également populaire. Ou faire venir (encore plus) de personnel de l’étranger.
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Cela n’aide tout simplement pas suffisamment. Les entreprises sont donc obligées de produire moins qu’elles ne le pourraient si elles avaient suffisamment de personnel. Un entrepreneur de petite entreprise sur cinq le fait. Cela arrive moins souvent dans les moyennes et grandes entreprises. Même là, environ une entreprise sur huit prend cette décision forcée.
Pour la constructionLa pénurie de personnel est particulièrement aiguë dans le secteur de la construction. Jusqu’à 80 % des entrepreneurs sont touchés par la pénurie de main-d’œuvre. Une entreprise de construction sur trois construit moins en raison d’une pénurie de main-d’œuvre pour tous les emplois disponibles.
Il y a également une grave pénurie de personnel dans le secteur de la restauration. Dans la vidéo ci-dessous, vous pouvez voir quelles solutions créatives ont été imaginées :
RTL Nieuws
