Une mauvaise façon de réduire les heures de travail

Les associations patronales avertissent que la réforme du chronométrage augmentera les coûts pour les PME.

La deuxième vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz, a mis à exécution sa menace de rétablir, par voie réglementaire, les mesures plus strictes de comptabilisation du temps de travail, devenues caduques suite au rejet du projet de loi de réduction du temps de travail par le Congrès des députés. Au lendemain d'une session parlementaire difficile pour le gouvernement, au cours de laquelle ses partenaires du Junts ont infligé la première défaite de l'année au PSOE et à Sumar, son ministère a soumis à consultation publique le texte imposant aux entreprises de nouvelles obligations en matière d'enregistrement électronique des heures travaillées par leurs salariés.

Une mesure que le patronat interprète comme une sorte de revanche pour son opposition au décret réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail à 37,5 heures . Ce dernier, selon Díaz elle-même depuis la tribune des orateurs, a été déterminant pour influencer le vote négatif du parti de Carles Puigdemont, ainsi que ceux du PP et de Vox. Ce fut d'autant plus le cas après l'intervention virulente de la vice-présidente contre les groupes qui ont bloqué la loi avec leurs amendements dans son intégralité , et notamment contre Junts, qu'elle a accusé d'être « au service du capital », contrairement au rôle qu'elle s'attribuait en tant que défenseure des droits des travailleurs.

Le ministre justifie la nécessité de renforcer les exigences de tenue de registres horaires que les entreprises sont tenues de tenir à jour à partir de 2021 par le fait qu'à ce jour, ces exigences sont « inutiles » car elles n'ont pas empêché la génération continue d'heures supplémentaires, qui, dans de nombreux cas, ne sont ni payées ni compensées par les employeurs. Cependant, il reste à voir si l'imposition de conditions plus strictes aux entreprises concernant le contrôle du travail effectif , notamment la possibilité pour l'Inspection du travail d'accéder en temps réel aux données saisies par les travailleurs dans leurs applications numériques respectives, permettra de réduire efficacement le volume annuel d'heures supplémentaires.

Cela s'explique notamment par le fait que, pour éviter la ratification parlementaire, le ministère du Travail a exclu l'augmentation des amendes prévue dans le projet de loi rejeté par la majorité du Congrès . De plus, les associations patronales dénoncent cette mesure comme une manière détournée de contraindre les entreprises à réduire la durée moyenne du travail de leurs salariés et préviennent que la nouvelle exigence d'enregistrement électronique des heures de travail augmentera les coûts pour les PME, la plupart d'entre elles conservant jusqu'à présent leurs heures sur support physique.