Le gouvernement défend sa proposition d'augmentation salariale de 20%

Après la présentation de la proposition du secteur des entreprises , le président de la République, Luis Abinader, a réaffirmé hier que l' augmentation des salaires doit être de 20% et qu'il maintiendra sa défense de cette mesure, appuyée par des études économiques réalisées par les ministères de l'Économie, de la Planification et du Développement (MEPyD) et des Finances.

« Nous pensons que ce devrait être 20% et nous le maintenons », a déclaré le président dans un titre du LA Semanal .

Abinader a souligné que cette proposition répond au besoin d'améliorer les salaires réels des travailleurs et que l'économie « peut la supporter ».

Sa déclaration intervient dans un contexte où le Comité National des Salaires (CNS) poursuit le débat sur l'augmentation du salaire minimum du secteur privé non sectorisé, après avoir reçu hier la proposition du secteur des entreprises, qui propose une augmentation de 10% à compter du 1er avril 2025.

La présidente de la Confédération des employeurs de la République dominicaine ( Copardom ), Laura Peña Izquierdo, a expliqué que la proposition d'entreprise est basée sur plusieurs facteurs, notamment : l'inflation accumulée des deux dernières années (2023 et 2024), un facteur de productivité et un pourcentage supplémentaire, qui a abouti à 10 %.

« Nous ne proposons pas de diviser ces 10%, mais de les appliquer effectivement à partir du 1er avril (2025) », a déclaré Peña Izquierdo.

Il a également indiqué que le secteur des affaires est ouvert à revoir à nouveau la situation salariale en 2026, en fonction de l'évolution économique du pays.

Gouvernement et syndicats

Le directeur général des salaires, Ángel Martín Mieses, a confirmé que le CNS continuera à analyser la proposition et qu'une nouvelle réunion a été convoquée pour ce mardi 25 février à midi.

" Les milieux d'affaires ont proposé dix pour cent. Ils nous ont fait une proposition assez large, ils nous expliquent les conditions des différents pays d'Amérique latine et maintenant nous allons l'analyser", a-t-il dit.

Du côté syndical , le président de la Confédération Nationale d'Unité Syndicale (CNUS), Rafael-Pepe-Abreu, a souligné que l'offre du secteur patronal était prévisible et que désormais le débat doit se concentrer sur la recherche d'un terrain d'entente entre les propositions existantes.

« Nous savions que les employeurs n'iraient pas au-delà de 10 %. Maintenant, il y a trois propositions sur la table et, si on fait la moyenne, l'augmentation ne représente pas 10 %. Si nous voulons vraiment un accord, la négociation se réglera rapidement », a déclaré Abreu.

• Trois propositions sont sur la table : une des syndicats , pour 30 % ; celui du secteur gouvernemental de 20% et celui des entrepreneurs de 10%, ce qui additionné et divisé donne une moyenne de 20%, a expliqué Pepe Abreu.

Prochaines étapes

Le CNS se réunira à nouveau mardi pour poursuivre son analyse de la proposition commerciale et évaluer la possibilité de parvenir à un consensus. Pendant ce temps, les syndicats et le gouvernement maintiennent leur position selon laquelle l’augmentation ne devrait pas être inférieure à 20 %.

Les travailleurs du secteur privé non sectorisé reçoivent les salaires minimums mensuels suivants, selon le type d'entreprise : grandes entreprises : 24 990 pesos, moyennes entreprises : 22 908 pesos, petites entreprises : 15 351 pesos et micro-entreprises : 14 161 pesos.

En plus:

Les agents de sécurité privés sont également concernés par les débats actuels. Actuellement, ils gagnent un salaire de 20 527,50 pesos par mois et les ouvriers agricoles gagnent 595 pesos par journée de travail de 10 heures.

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