Plus de 2 000 hauts fonctionnaires de la NASA s'apprêtent à quitter leur poste

Plus de 2 000 cadres supérieurs de la NASA , occupant des postes de haut niveau en raison de leurs compétences spécialisées ou de leurs responsabilités managériales , sont prêts à quitter l' Agence en raison de la pression gouvernementale visant à réduire les effectifs fédéraux, selon le magazine américain Politico. Ce dernier souligne également que de telles pertes importantes priveraient la NASA de décennies d'expérience, mettant en péril les programmes américains d'envoi d'astronautes sur la Lune, puis sur Mars. « Les compétences managériales et techniques clés de l'Agence sont en train de disparaître », déclare Casey Dreier, responsable de la politique spatiale à la Planetary Society, une organisation américaine à but non lucratif spécialisée dans l'espace. « Quelle est la stratégie ? », ajoute-t-il, « et qu'espérons-nous obtenir ? » Selon Politico, le Goddard Space Flight Center, dans le Maryland, est l'établissement de la NASA qui devrait perdre le plus grand nombre d'employés, avec 607 personnes prêtes à partir , suivi du Johnson Space Center, au Texas ( 366 ) et du Kennedy Space Center, en Floride (311). Ces coupes budgétaires sont conformes aux objectifs de l'administration Trump : à Goddard, par exemple, elles ne représentent qu'une fraction des 1 414 emplois que la Maison-Blanche souhaite supprimer. Parallèlement, le projet de loi du Sénat américain visant à annuler les coupes budgétaires proposées pour l'exercice 2026 de la NASA est bloqué suite à un différend entre sénateurs sur une disposition sans rapport. Comme le rapporte Spacenews.com, les Républicains qui avaient initialement voté pour ont changé de vote en cours de session, ce qui a entraîné une suspension des travaux pour résoudre le différend, qui pourrait s'éterniser au moins jusqu'à la semaine prochaine.