La révolution en matière de bien-être et d'attractivité des entreprises commence dans le Frioul-Vénétie Julienne.

Du soutien aux entreprises à l'aide au logement, en particulier pour les jeunes et les femmes, le conseil régional a approuvé le projet de loi n° 59, présenté par la conseillère régionale Alessia Rosolen. L'opposition s'est abstenue et Furio Honsell (Open Fvg) a voté contre.

Le conseiller a expliqué qu'il s'agit d'une véritable innovation à l'échelle européenne, la Région soutenant les entreprises qui décident de mettre en œuvre des initiatives de bien-être au travail, telles que des crèches, des bons alimentaires ou une assurance maladie. L'accent sera également mis sur la formation continue, notamment le perfectionnement professionnel, ainsi que sur la promotion de programmes de formation professionnelle et linguistique à l'étranger afin d'attirer du personnel déjà qualifié.

Concrètement, le plan prévoit des subventions pour les entreprises qui embauchent des personnes de moins de 36 ans, des subventions pour les primo-accédants à la propriété grâce à la carte familiale, qui peut être obtenue après seulement 12 mois au lieu de 24, et un investissement important dans l'attraction des talents, avec des subventions passant de 500 € à 4 000 € par an, ainsi que d'autres avantages.