SÉCURITÉ & TRAVAIL / Des chiffres qui confirment l'importance de la formation

Les données de l’INAIL nous rappellent le fléau des accidents du travail présent dans notre pays, mais qui peut être résolu.
Le souvenir de l'effondrement du pont Morandi et les données mensuelles de l'INAIL sur les accidents du travail nous incitent à une réflexion profonde sur la tragédie que nous vivons quotidiennement et qui semble inexorable. Cette réalité : des hommes, des femmes, des garçons et des filles quittent leur foyer au petit matin pour ne plus jamais le revoir est déchirante.
Fin juillet, les données indiquaient une baisse des déclarations, mais une augmentation des décès (+30,5 %), notamment sur le trajet domicile-travail. Cette hausse significative des déclarations d'élèves est certainement liée à la récente extension de la couverture d'assurance pour les élèves des écoles publiques et privées, introduite pour 2023/24 et confirmée. Ces déclarations représentent 13 % de l'ensemble des déclarations liées au travail et doivent être considérées comme un phénomène professionnel, même s'il est vrai que les jeunes sont souvent en apprentissage.
Il convient toutefois de noter l'extension du décret présidentiel n° 1124 du 30 juin 1965 relatif à la couverture d'assurance accidents et maladies professionnelles au personnel et aux élèves des établissements scolaires affectés à l'utilisation non occasionnelle de machines électriques ou électroniques pour des exercices pratiques. L'INAIL publiera prochainement un « Dossier scolaire » avec une analyse plus détaillée.

Si l'on en croit les dernières données publiées, les déclarations d'accidents ont diminué d'une année sur l'autre chez les hommes (-3,6 %), tandis que celles des femmes ont augmenté de 0,9 %, souvent en raison de la diversité des tâches qu'elles sont amenées à effectuer, y compris en dehors du travail. De plus, les déclarations des travailleurs italiens ont diminué (-3,1 %), tandis que celles des travailleurs étrangers ont augmenté (+0,9 %).
Une croissance a également été enregistrée chez les travailleurs de plus de 59 ans (+6,6 %), tandis qu'une baisse a été observée chez les 15-59 ans (-3,5 %). Ce phénomène est probablement lié à la décision des entreprises d' embaucher des travailleurs « plus âgés » , dotés d'une expérience solide et de profils professionnels difficiles à trouver.
Dans l'industrie et les services, les cas liés aux maladies professionnelles ont augmenté (+21,7% par rapport à 2023) (83,3% des cas), et on observe là aussi une augmentation globale (+22,8%) des cas impliquant des femmes.
La prévention et une culture de formation dans tous les secteurs, non seulement pour les salariés mais surtout pour les employeurs, doivent donc devenir une obligation fondamentale. Cela inclut des cours de remise à niveau sur les compétences de communication des travailleurs, des permis de conduire à crédits et le caractère indépendant des relations de travail, qui améliorent la gestion de la sécurité en entreprise.
Les entreprises qui organisent des formations en compétences générales avec des personnes expérimentées, et non non qualifiées, bénéficient d’avantages tangibles tels qu’une cohésion d’équipe accrue, moins d’erreurs et un environnement de travail plus détendu.
— — — —
Nous avons besoin de votre aide pour continuer à vous fournir des informations de qualité et indépendantes.
İl sussidiario