Meta a tenté d'acheter la startup d'Ilya Sutskever et prévoit désormais d'embaucher son PDG.

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Meta a tenté d'acheter la startup d'Ilya Sutskever et prévoit désormais d'embaucher son PDG.

Meta a tenté d'acheter la startup d'Ilya Sutskever et prévoit désormais d'embaucher son PDG.

Mark Zuckerberg a choisi d'embaucher le PDG et cofondateur de la startup, Daniel Gross, après que la société a rejeté une offre de rachat.

Mark Zuckerberg, PDG de Meta, veut mener la course à l'IA superintelligente, et il veut y parvenir grâce à des recrutements de plusieurs millions de dollars.

La semaine dernière, la société a annoncé l’embauche d’Alexander Wang, PDG de Scale AI, après avoir investi 14,3 milliards de dollars dans son entreprise.

Selon The Information, Zuckerberg semble désormais avoir jeté son dévolu sur Daniel Gross, PDG de la startup Safe Superintelligence d' Ilya Sutskever (anciennement d'OpenAI), et sur l'ancien PDG de GitHub, Nat Friedman.

Mais l'accord initial était différent. Selon le même média, Meta aurait tenté d'acquérir Safe Superintelligence, valorisée à 32 milliards de dollars lors d'une levée de fonds en avril. Sutskever, cofondateur et directeur scientifique d'OpenAI et fondateur l'année dernière de sa propre entreprise d'IA, SuperIntelligence, a rejeté l'offre ainsi que la tentative de l'entreprise de le recruter.

Après l'échec de ces négociations, Zuckerberg a commencé à négocier avec Gross, selon les sources.

En plus de son poste chez Safe Superintelligence, Gross dirige une société de capital-risque avec Friedman appelée NFDG.

Selon certaines sources, les deux dirigeants rejoindront Meta et travailleront sur des produits de superintelligence sous la direction d'Alexander Wang. Meta prendra également une participation dans NFDG.

Cette semaine également, Sam Altman d'OpenAI a admis dans un podcast que l'entreprise de Zuckerberg avait tenté d'attirer plusieurs employés d'OpenAI en leur offrant des primes à la signature pouvant atteindre 100 millions de dollars. Selon le PDG d'OpenAI, « aucun de nos meilleurs employés n'a accepté l'offre ».

La concurrence entre ces géants de la technologie pour dominer l'IA générative les pousse à investir des millions dans le recrutement. OpenAI a récemment annoncé un accord pour recruter le concepteur d'iPhone Jony Ive , déboursant environ 6,5 milliards de dollars pour acquérir sa startup d'appareils d'IA, io.

Entre-temps, Google a signé les fondateurs de la startup d'intelligence artificielle Character.AI, et Microsoft a recruté le cofondateur de DeepMind, Mustafa Suleyman.

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