Les dirigeants de Cepyme font pression sur Cuerva par courrier pour qu'il annule les changements apportés au système de vote

Une majorité de la direction de Cepyme remet en question les formes et le contenu du changement du système de vote promu il y a une semaine par le président de l'organisation patronale, Gerardo Cuerva, contre les critères du Comité Exécutif dans lesquels ceux qui sont en faveur d'Antonio Garamendi ont plus de voix. C'est ce qu'ils ont fait savoir dans une série de lettres - avec le même contenu - qu'ils ont envoyées à la direction de l'association patronale des PME le 20 février, deux jours seulement après le vote, et qu'ils menacent de contester devant les tribunaux si Cuerva ne récupère pas immédiatement la possibilité de déléguer le vote et de convoquer les élections présidentielles.

La lettre publiée par ABC affirme que lors des deux réunions tenues mardi dernier , "une série d'irrégularités graves" ont été commises, qui ont violé les statuts de l'organisation et porté atteinte à "la confiance des membres dans l'organisation et à son image externe" . Les deux douzaines de membres qui soutiennent le document remettent en cause l'imposition du système de vote secret pour décider des changements dans la délégation de votes, alors que cette méthode est uniquement réservée à « l'élection et la révocation du président » mais pas à « son utilisation improvisée dans l'adoption d'accords lors des réunions du Comité exécutif et du Conseil d'administration ». Le groupe souligne que cette procédure a entraîné une « réduction sans précédent des garanties démocratiques » et du « contrôle » et critique également le « manque d'information des membres » sur les accords, faute de connaître le texte à l'avance.

Des sources de Cepyme expliquent qu'ils réfléchissent à la manière de répondre à ces lettres et s'accrochent à la légalité du changement proposé par Cuerva pour réduire la capacité de Garamendi à influencer les votes lors des prochaines élections. "Le Comité exécutif est un organe collégial du président et n'a pas le pouvoir de modifier le règlement intérieur, il s'occupe uniquement de la gestion quotidienne. Ils doivent accepter que le Conseil d'administration ait massivement soutenu le vote libre et secret " argumentent-ils, faisant allusion au fait que la supervision des actions du Comité fait également partie des pouvoirs attribués à ce Conseil par les Statuts.

La direction de l'association patronale des PME s'interroge sur le maintien d'un système qui, selon elle, ne garantit pas le respect des principes démocratiques, car il ne garantit pas le caractère secret du vote et ouvre la porte à la concentration des décisions entre quelques mains. "Nous ne pouvons pas accepter que notre organisation ne soit pas régie par des principes démocratiques . C'est inconcevable", soulignent-ils en référence à l'article 7 de la Constitution. « Ceux qui défendent autre chose et le font publiquement, comme ils le font, doivent donner beaucoup d'explications », ajoutent-ils.

Cet échange de positions montre qu'aujourd'hui, la scission au sein de l'association patronale est complète après que les deux dirigeants ont tenu une deuxième réunion dans le but de se mettre d'accord sur une candidature unique qui s'est terminée sans succès , selon elEconomista.es . Dans le même temps, des poids lourds des deux organisations tentent de sauver cette voie, dans laquelle de moins en moins de personnes placent leurs espoirs, ce qui impliquerait d'accepter le départ de Cuerva de la direction de l'association patronale des PME, une année après les élections, pour laisser la place à l'un des entrepreneurs les plus proches de la direction de Garamendi. À cette fin, plusieurs postes ont été mis sur la table, comme celui de la présidence de l'association des employeurs des PME ou de la Chambre de commerce espagnole , qui n'ont pas réussi à faire signer un accord de paix entre les deux organisations patronales.