Se pide a los militares que consideren despedir a miembros tras el primer delito de contacto sexual no deseado
El ministro de Defensa, David McGuinty, quiere que los militares revisen una tendencia en los tribunales civiles hacia que los jueces apoyen en los lugares de trabajo el despido de canadienses por cualquier contacto sexual no deseado en el trabajo, incluso si ocurrió una vez.
Las Fuerzas Armadas Canadienses (CAF) están lanzando nuevos paneles asesores este otoño para disciplinar a los miembros militares por comportamiento sexual inapropiado.
El Ministro apoya, dijo su oficina, la reciente recomendación de un monitor externo de que si el ejército quiere modernizar su proceso de conducta, podría observar un patrón claro en los tribunales civiles durante la última década.
"Ahora, más que nunca, cualquier tipo de contacto físico no consentido de naturaleza sexual en el contexto laboral puede conllevar el despido, incluso por un solo hecho e incluso si existen circunstancias atenuantes", escribió la supervisora externa Jocelyne Therrien en su informe de junio.
Víctimas y expertos han expresado desde hace tiempo su preocupación por el traslado de miembros involucrados en casos como manoseos a otras unidades, la aplicación de advertencias o la aplicación de otras medidas correctivas por parte de las fuerzas armadas. Therrien escribió que ya no era una "solución viable" y que podría exponer a la víctima o a otros miembros del personal a riesgos.
El gobierno contrató a Therrien para seguir el progreso del ejército en la implementación de cambios para tratar de reformar su manejo de la mala conducta sexual.
El histórico informe de 2022 de la jueza retirada de la Corte Suprema Louise Arbour hizo amplias recomendaciones después de que una serie de altos líderes militares fueran removidos de roles prominentes en medio de acusaciones, lo que provocó una crisis dañina y de alto perfil.
Therrien estima que las fuerzas armadas están en vías de cumplir con el objetivo de las recomendaciones de Arbour para finales de año. Sin embargo, señala que uno de los mayores desafíos para las fuerzas armadas es que los archivos relacionados con la mala conducta están dispersos en diferentes bases de datos, lo que dificulta obtener una visión más clara del estado actual del asunto.
El último informe de Therrien dijo que la jurisprudencia ha evolucionado "rápidamente" y "significativamente" en los últimos 10 años.
"Al revisar estas sentencias, observo una clara tendencia a apoyar el despido por cualquier contacto sexual en el lugar de trabajo", escribió.
Cada vez más jueces civiles utilizan la lógica de que el acoso sexual que implica contacto físico no deseado se considera "inequívocamente" agresión sexual, que es un delito penal en Canadá, escribió.
Las modificaciones al Código Laboral Canadiense de 2021 también exigen que los lugares de trabajo regulados por el gobierno federal garanticen un ambiente libre de acoso. En algunos casos, no despedir a personas puede dar lugar a demandas por responsabilidad civil, escribió Therrien.
"El hecho de que casos similares en el pasado se hayan solucionado con medidas administrativas distintas al despido ya no tiene ningún peso", dijo Therrien.
La oficina del Ministro dice que McGuinty apoya la recomendación de Therrien de que "la importante evolución en la jurisprudencia sobre acoso en el lugar de trabajo debe considerarse a medida que la CAF continúa modernizándose".
La oficina de McGuinty informó a CBC News que el ministro buscará que los próximos paneles "rindan resultados concretos". Incluirán expertos en derecho y conducta sexual inapropiada, según la oficina.
El informe de Therrien también dijo que el ejército está considerando lanzar una "escala de severidad" para ayudar a determinar si los miembros deberían ser expulsados o reprendidos de alguna otra manera.
La gente se movíaMegan MacKenzie, profesora de la Universidad Simon Fraser especializada en cultura militar, dice que las CAF deberían adoptar una política de "un strike y estás fuera" para cualquier contacto sexual no deseado.
"Esta es una recomendación realmente importante", dijo MacKenzie.
"En este momento, no existe ninguna duda para nadie en ningún lugar de trabajo de que el contacto físico inapropiado o de naturaleza sexual no está bien".
En el pasado, este tipo de casos solían llamarse "conductas de acoso de bajo nivel" y los militares los abordaban internamente, incluso trasladando a las personas de un lugar a otro como una solución temporal, dijo.
"Eso no resuelve el problema", dijo. "Lo traslada a otra unidad y la presunta víctima y el acusador podrían seguir interactuando".
La CAF ha estado luchando contra la mala conducta sexual durante décadas y afirma tener una "política de tolerancia cero", dijo.
MacKenzie dijo que expulsar a las personas por tocarlas sin querer demostraría esa política.
Apoyo a las víctimasLa cabo retirada Sherry Bordage, quien denunció haber sido manoseada por su superior, dijo que es hora de que los militares actúen.
"¿Por qué permitir que los depredadores sigan ocultándose entre las filas? ¿De qué serviría eso?", preguntó.
Bordage informó que su comandante de pelotón le tocó el pecho e hizo comentarios inapropiados en una cena en 2010 en CFB Borden.
En un tribunal militar, un juez de las Fuerzas Armadas Canadienses suspendió los procedimientos por el cargo de agresión sexual criminal contra el suboficial mayor DJ Prosser, según los documentos del tribunal militar.
Prosser se declaró culpable de un delito menor relacionado con el servicio militar por maltrato a un subordinado, según muestran los registros.
El juez militar, teniente coronel Louis-Vincent d'Auteuil, señaló que tomó en cuenta varios factores atenuantes, entre ellos que se trataba de un "incidente aislado" e "inusual" para Prosser, quien en ese momento llevaba 30 años sirviendo en el ejército, según el fundamento de su sentencia.
El juez militar le dio a Prosser una reprimenda y una multa de 1.500 dólares, y le permitió seguir sirviendo.
Bordage dijo que dejó las fuerzas en 2014 porque no se sentía segura y enfrentó represalias de su cadena de mando por denunciar el incidente.
Ella dice que los militares deberían expulsar a los miembros por contacto sexual no deseado para mantener a los demás a salvo.
"Esta decisión, si se hubiera implementado durante mi mandato, habría sido como la noche y el día", dijo Bordage.
La CAF aún no ha respondido a una solicitud de comentarios de CBC News.
El informe de Therrien contenía una larga lista de hallazgos y señalaba que un nuevo período de prueba para los reclutas podría ayudar a eliminar a los miembros problemáticos desde el principio.
cbc.ca
