Estados Unidos agregó solo 73.000 empleos en julio y las cifras de los meses anteriores se revisaron a la baja
El crecimiento de las nóminas no agrícolas fue más lento de lo esperado en julio y la tasa de desempleo aumentó ligeramente, lo que aumenta las señales de posibles problemas para el mercado laboral estadounidense a medida que el presidente Donald Trump aumenta los aranceles.
El crecimiento del empleo totalizó 73.000 puestos de trabajo ajustados estacionalmente durante el mes, por encima del total de junio de 14.000, pero por debajo incluso de la escasa estimación del Dow Jones de un aumento de 100.000, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales el viernes. Los totales de junio y mayo se revisaron drásticamente a la baja, con una reducción combinada de 258.000 puestos respecto a los niveles anunciados previamente.
Al mismo tiempo, la tasa de desempleo aumentó al 4,2%, en línea con el pronóstico.
El total de junio disminuyó respecto a los 147.000 indicados anteriormente, mientras que el recuento de mayo cayó a sólo 19.000, revisado a la baja en 125.000.
Los futuros del mercado de valores cayeron aún más después de la noticia, mientras que los rendimientos de los bonos del Tesoro también fueron marcadamente más bajos.
"Este informe de empleo es revolucionario", afirmó Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union. "El mercado laboral se está deteriorando rápidamente".
El débil informe, incluyendo las drásticas revisiones, podría incentivar a la Reserva Federal a reducir las tasas de interés en su próxima reunión de septiembre. Tras el informe, los operadores de futuros elevaron la probabilidad de un recorte en la reunión al 75,5%, frente al 40% del jueves, según datos de CME Group.
"Esta es la desaceleración que esperábamos", afirmó Luke Tilley, economista jefe de Wilmington Trust. "Las empresas se enfrentan a una estructura de costos muy diferente. Necesitan adaptarse a ella, lo que implica retrasar la contratación".
Hubo pocas señales de fortaleza en el recuento de empleos de julio, con avances principalmente en el sector salud, que ha seguido mostrando fortaleza en la recuperación pos-COVID. Este sector creó 55.000 empleos, liderando ampliamente la recuperación. La asistencia social también contribuyó con 18.000 empleos. Ambos sectores juntos representaron aproximadamente el 94% del crecimiento del empleo.
El comercio minorista agregó casi 16.000 puestos de trabajo y el sector financiero aumentó en 15.000.
Sin embargo, el empleo en el gobierno federal continuó disminuyendo, con una reducción de 12.000 puestos en el mes y 84.000 desde su pico de enero, antes de que el Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk comenzara a reducir la plantilla. Los servicios profesionales y empresariales perdieron 14.000 puestos.
En cuanto a los salarios, las ganancias horarias promedio aumentaron un 0,3%, cumpliendo con la estimación, aunque el aumento anual del 3,9% fue ligeramente superior a lo esperado.
La encuesta de hogares, que se utiliza para compilar la tasa de desempleo, fue incluso peor que la encuesta de establecimientos sobre el aumento total de las nóminas. Esta mostró una disminución de 260.000 trabajadores, con una tasa de participación que descendió ligeramente al 62,2%, la más baja desde noviembre de 2022.
Un indicador de desempleo más amplio que incluye a los trabajadores desanimados y a los que ocupan puestos a tiempo parcial por razones económicas subió al 7,9%, su nivel más alto desde marzo.
Además, el desempleo de larga duración se intensificó. El promedio de semanas de desempleo se disparó a 24,1, el nivel más alto desde abril de 2022, mientras que el número de personas sin trabajo durante más de 27 semanas alcanzó los 1,82 millones, el mayor número desde diciembre de 2021 y representa aproximadamente una cuarta parte del total de desempleados.
"El informe de hoy refuerza las señales de una tendencia de enfriamiento lenta pero persistente. Si bien el mercado laboral no está en crisis, el impulso de la contratación continúa disminuyendo y la presión comienza a aumentar", afirmó Ger Doyle, presidente regional de Manpower Group para Norteamérica.
El informe plantea interrogantes sobre la disposición de las empresas a contratar ante las actuales negociaciones comerciales y el aumento de los aranceles.
El presidente Donald Trump ha exigido a la Reserva Federal que reduzca drásticamente las tasas de interés. Sin embargo, el miércoles, el banco central volvió a votar a favor de mantener su nivel de endeudamiento clave, donde se ha mantenido desde diciembre, a pesar de las duras críticas del presidente.
Trump publicó otra publicación furiosa el viernes por la mañana en Truth Social , aparentemente pidiendo al Comité Federal de Mercado Abierto, que fija las tasas, que anule la decisión del presidente Jerome Powell.
"Jerome "Too Late" Powell, un imbécil testarudo, debe bajar sustancialmente las tasas de interés, ¡YA! Si continúa negándose, la Junta Directiva debería asumir el control y hacer lo que todos saben que debe hacerse", publicó Trump. Tras el informe de empleo, Trump volvió a publicar, calificando a Powell de "desastre".
Aunque existen inquietudes sobre hacia dónde se dirige el mercado laboral, las cifras económicas generales aún se mantienen.
El producto interior bruto aumentó a un ritmo anualizado del 3% en el segundo trimestre, considerablemente mejor de lo previsto. Sin embargo, esto reflejó en gran medida la reducción de la enorme acumulación de importaciones antes del anuncio de aranceles de Trump el 2 de abril, el "Día de la Liberación". Las cifras de demanda subyacente en el informe del Departamento de Comercio fueron en su mayoría débiles, mientras que el aumento del gasto del consumidor con respecto al primer trimestre se mantuvo moderado.
cnbc
