Las leyes patronales amenazan los derechos de los trabajadores

SERVICIO LABORAL

Siguen aumentando las reacciones contra la enmienda legislativa que usurpará el derecho constitucional al descanso de los trabajadores del turismo .

El Sindicato de Trabajadores de Turismo, Entretenimiento y Servicios (TEHİS) dijo que los derechos de los trabajadores estaban bajo amenaza.

El presidente de TEHİS, Tolga Kubilay Çelik, en una declaración al respecto, enfatizó que se están redactando leyes que benefician a los empleadores . Çelik declaró: «La ley de 10 días de trabajo y 11 días de vacaciones para los trabajadores del sector turístico, aprobada por la Gran Asamblea Nacional Turca el miércoles, es inaceptable para los trabajadores del sector. Sin embargo, es evidente que las leyes en Turquía se están aprobando en línea con los intereses de los empleadores. Cuando se trata de los intereses de los empleadores, las leyes y los acuerdos internacionales que protegen a los trabajadores se invalidan de inmediato. Esta situación que actualmente afecta a los trabajadores del turismo pronto se repetirá en muchas otras profesiones. El verdadero objetivo es ofrecer a la clase trabajadora turca, durante mucho tiempo despreciada, mano de obra barata para el capital internacional».

Recordando que la usurpación de derechos afectará a toda la clase trabajadora, Çelik enfatizó la importancia de una lucha unida y organizada e hizo la siguiente declaración:

Anteriormente, el sector turístico fue el primer grupo ocupacional sacrificado durante la pandemia. Se les dejó morir de hambre o enfermedad. La única manera de abordar las pésimas condiciones laborales de los trabajadores del turismo es tomar las riendas de su propio destino. Se necesita una lucha unificada e integrada que integre la organización de base, la organización en el lugar de trabajo y la lucha colectiva de los trabajadores del turismo. Solo una plataforma organizada con trabajadores unidos y empoderados puede detener este deterioro.

El Sindicato Revolucionario de Trabajadores del Turismo (Dev. Turizm-İş), afiliado a DİSK (Confederación de Sindicatos Progresistas de Turquía), enfatizó la lucha en una publicación en sus redes sociales. El comunicado del sindicato decía: "¡El gobierno y la patronal trabajan codo con codo para usurpar el derecho a vacaciones semanales de los trabajadores del turismo! Con la ley aprobada por la Gran Asamblea Nacional Turca, se han usurpado los derechos de vacaciones de los trabajadores del turismo al flexibilizarlos. ¡Nuestra lucha contra las leyes patronales continuará!".

La reforma a la ley implica el cambio de seis días de trabajo y uno de descanso en cada sector a diez días de trabajo y uno de descanso en el turismo. Esta situación amenaza el derecho constitucional al descanso y sienta un precedente para los empleadores de otros sectores, vulnerando así los derechos de los trabajadores.