Rachel Reeves explicó cuánto deberían aumentar los salarios de millones de empleados y maestros del NHS

Rachel Reeves está bajo presión para dar a millones de trabajadores del sector público, incluidos maestros y personal del NHS , un aumento salarial más alto de lo planeado este año.

Según informes, el organismo independiente de revisión salarial ha recomendado a los ministros que más de medio millón de docentes reciban un aumento salarial de alrededor del 4 %. También sugiere que más de 1,3 millones de trabajadores del NHS deberían ver sus salarios incrementados cerca del 3 %, según el Times.

Esto ocurre después de que el Ministro de Hacienda propusiera un aumento salarial del 2,8% para millones de trabajadores el año pasado, lo que llevó a un sindicato a calificar la oferta de "insulto". La medida generó temores de que el país pudiera volver a caer en huelgas, y en las últimas semanas los sindicatos docentes abrieron la puerta a una votación formal sobre la "inaceptable" oferta salarial.

Los sindicatos también han advertido al gobierno que cualquier aumento salarial debe estar financiado en su totalidad en lugar de ser desviado de los presupuestos ya sobrecargados de todo el sector público.

El ministro de Salud, Stephen Kinnock, declaró a Sky News: «Hemos recibido la recomendación del organismo de revisión salarial y la estudiaremos con sumo cuidado. Este gobierno se propone aumentar el acceso a los recursos de los trabajadores. El año pasado solucionamos la huelga de médicos jóvenes. Como resultado, logramos que los médicos dejaran de estar en piquete y pasaran a la primera línea, lo que ha permitido que las listas de espera se reduzcan seis meses».

Añadió: «Pero también debemos asegurarnos de equilibrar las cuentas y trabajar en materia salarial en el sector público dentro de las limitaciones fiscales. Por supuesto, también insto a nuestros colegas del movimiento sindical a colaborar con nosotros de forma constructiva y a reconocer la realidad de la situación financiera».

Pero una fuente del NHS declaró al Times: «Esto va a ser muy mal recibido. Se trata de personas a las que no se les ha dado mucho en los últimos años, y sabemos que las enfermeras se están preparando para algún tipo de huelga, los sindicatos están muy molestos y se va a repetir la inestabilidad».

Daniel Kebede, secretario general del Sindicato Nacional de Educación (NEU), declaró: «Los docentes están hartos de oír cosas por la prensa. Necesitan ver el informe completo. Debe publicarse ya, y también deben quedar claras las intenciones del Gobierno respecto a la financiación del aumento salarial de este año».

Este Gobierno fue elegido con la promesa de un cambio, de contratar a 6.500 nuevos docentes. Su propuesta actual de un aumento del 2,8% sin financiación alguna simplemente no prospera. Eso solo agravará la crisis de contratación y retención, en lugar de reducirla.

Añadió: "Nadie quiere hacer huelga, pero, por supuesto, como sindicato estamos dispuestos a actuar con firmeza si es necesario".

Un portavoz del Tesoro declaró: «Como es habitual, estamos considerando las recomendaciones de los Organismos Independientes de Revisión Salarial y responderemos a su debido tiempo. El año pasado, este gobierno aceptó íntegramente las recomendaciones de los Organismos Independientes de Revisión Salarial, lo que permitió los primeros aumentos salariales significativos en términos reales en años».