Una plataforma para denunciar las malas condiciones laborales de los trabajadores temporeros

«Cincuenta y cuatro horas de trabajo en ocho días (fuera de temporada), sin registro de horas, con un gerente constantemente encima» en un restaurante corso; «El jefe me agradeció haber contratado a su sobrino y a su novio en mi lugar sin haberme declarado» en un restaurante del Hérault; «Comentarios sexistas y misóginos» en una bodega de champán…

Aquí están las reseñas que se pueden leer en el sitio web de Staff-Advisor. Con un nombre inspirado en la aplicación de viajes TripAdvisor, esta joven plataforma se ha fijado una ambiciosa misión: romper el silencio sobre las condiciones laborales de los trabajadores temporeros y ofrecer a trabajadores y empleadores criterios de referencia concretos.

"En 2019, tuve una temporada desastrosa en el Var, tanto en alojamiento como en comida... Decidí irme y me puse en la piel de un joven que llegaría del otro lado de Francia y se vería atrapado en un trabajo así ", dice Christophe Coconas, jefe de hotel durante veinticinco años y cofundador de Staff-Advisor. "No es normal que los jefes pasen nuestros CV, pero no sabemos a qué jefe evitar". Tras cosechar éxitos con 10.000 usuarios y 700 reseñas, la plataforma se detuvo durante la pandemia de COVID-19, antes de resurgir en 2025. De momento, solo encontramos unas sesenta reseñas, lo que ilustra la dificultad de expresarse sobre estos temas.

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