Los empleados franceses no quieren convertirse en jefes... y eso es una excepción

Según un estudio de la organización de formación Cegos, el 56 % de los empleados franceses identificados como "buenos líderes potenciales" rechazan un puesto de responsabilidad. Esto supone 20 puntos más que la media internacional (36 %). Esta actitud revela un profundo desencanto con el rol directivo.

RMC