Cónclave sobre la reforma de las pensiones: Marylise Léon afirma en su libro que las negociaciones fracasaron debido a "las políticas del Medef y de Macron".

"En especial, no querían que se tocara la reforma del Borne", insiste la secretaria general de la CFDT en su libro, que se publicará el miércoles. La representante sindical también recuerda el episodio de la disolución en julio de 2024 y sus diferencias políticas con Emmanuel Macron.

En su libro S'engager (Flammarion), que franceinfo pudo leer antes de su publicación prevista para el miércoles 27 de agosto, Marylise Léon, secretaria general de la CFDT , aborda numerosos temas, incluido el cónclave sobre la reforma de las pensiones . Según ella, «una negociación fracasa cuando uno de los socios no desea que prospere». Marylise Léon afirma que, en este caso , «fueron el MEDEF y los políticos macronistas, quienes, en particular, no querían que se tocara la reforma del Borne, quienes impidieron el éxito del cónclave».

Durante cuatro meses, los interlocutores sociales debatieron sobre la reforma de las pensiones propuesta por Elisabeth Borne para 2023. Este cónclave fue anunciado por François Bayrou, quien había aceptado hacer una concesión al Partido Socialista para evitar la censura de su gobierno en el presupuesto de 2025. A finales de junio, François Bayrou hizo balance de estas discusiones, que no culminaron en un acuerdo.

Al inicio de este cónclave, Marylise Léon aseguró que «los 64 años, las dificultades y la jubilación de las mujeres» son «los tres temas sobre los que tendremos que avanzar». La unionista lamenta que el Medef y los políticos macronistas hayan convertido los 64 años en un tótem y asegura que no puede «aceptar una negociación si no se debaten. No podemos habernos manifestado durante seis meses en vano. Es hora de debatir». «Debemos intentar lograr el progreso social», añade la secretaria general, quien afirma que la CFDT «nunca ha considerado abandonar las negociaciones».

"No me arrepiento de haberlo intentado, de haber jugado el juego del diálogo social".

Marylise Léon, secretaria general de la CFDT

en su libro "Cómo comprometerse"

En su libro de 188 páginas, Marylise Léon también aborda la reforma de las pensiones de 2023 y afirma que el gobierno ha "subestimado la exasperación ciudadana con esta brutal reforma y con un presidente que insiste en que los franceses votaron por los mayores de 64 años, olvidando la barrera que separa a la extrema derecha". Denuncia una "herida democrática" y el "silencio absoluto de Matignon y los ministros" durante la movilización. La secretaria general considera que la aplicación del Artículo 49.3 fue "un duro golpe", una "decepción". Marylise Léon habla de un episodio que "permanecerá como el ejemplo perfecto de una concepción vertical del ejercicio del poder, su desconocimiento y su desconocimiento de las organizaciones colectivas".

Otro punto abordado en el libro es la disolución de la Asamblea Nacional anunciada el 9 de junio de 2024 por Emmanuel Macron y sus consecuencias. Marylise Léon afirma tener "miedo" de la llegada al poder de la extrema derecha. Sostiene que "RN no es un partido como cualquier otro" y defiende que su sindicato "siempre llamará a votar contra la extrema derecha". La unionista señala que "el Frente Republicano ha funcionado", pero lamenta que la Asamblea esté "fragmentada, dividida en tres bloques".

"Más que la disolución, lo repugnante es que un presidente desconozca los resultados de dos elecciones".

Marylise Léon, secretaria general de la CFDT

en su libro "Cómo comprometerse"

La número 1 de la CFDT se refiere en particular al hecho de que el NFP (Nuevo Frente Popular) obtuvo la victoria en las elecciones legislativas de 2024, por delante del partido presidencial Ensemble. Marylise Léon también recuerda sus intercambios con Emmanuel Macron en 2015, cuando era ministro : «Lo que me impactó fue su absoluto desconocimiento del sindicalismo, lo que nos dio una imagen anticuada y anticuada». La sindicalista añade que mantuvo un intercambio con Emmanuel Macron en 2017, tras su elección como presidente, y afirma que, para él, «el diálogo social es una pérdida de tiempo, que le impide avanzar con rapidez y reformar». «Su visión, que demuestra una gran incomprensión del trabajo y de la vida real de las empresas, es contraria a la nuestra».