A pesar del aumento del trabajo a tiempo parcial, Suiza sigue trabajando más
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El número de horas trabajadas en nuestro país está aumentando. Pero si bien hay más empleos que antes, las tasas de trabajo están cayendo y las ausencias están aumentando.
Trabajar más para contribuir más, trabajar menos para lograr un equilibrio saludable: la sutil ecuación se debate en política.
Cada año aumenta el número total de horas trabajadas en el ámbito profesional por los residentes en Suiza. En 2024, la cifra ascenderá a 8.117 millones de horas. Esto supone solo un 0,1% más que en 2023. «Este ligero aumento se debe al aumento del número de puestos de trabajo (+0,8%), compensado casi en su totalidad por una disminución de la duración real por puesto de trabajo (–0,7%)», señaló el jueves la Oficina Federal de Estadística (OFE).
En otras palabras, con el aumento de la población, hay cada vez más gente trabajando, pero en promedio lo hace durante períodos de tiempo más cortos, con un resultado de suma cercana a cero. El aumento del trabajo a tiempo parcial explica en gran medida esta reducción media del tiempo de trabajo medio por puesto de trabajo. Pero eso no es todo. En 2024, la OFS constata un aumento bastante fuerte de las ausencias por motivos de salud. Solo entre 2023 y 2024, «el número medio anual de días de ausencia por motivos de salud pasó de 7,6 a 8,5 días por puesto de trabajo», señala la OFS.
¿Y qué pasa con las vacaciones? Las empresas se muestran cada vez más generosas a la hora de atraer empleados. Cada año aumenta el número medio de días de vacaciones, hasta alcanzar en 2024 una media de 5,2 semanas al año (0,3 días más que en 2023).
Esta evolución preocupa a una parte de la clase política, que la considera un fracaso a la hora de aprovechar el potencial de la fuerza laboral suiza. "El trabajo parcial voluntario genera pérdidas fiscales y una reducción de los ingresos de la seguridad social financiados con cotizaciones", señaló en el Parlamento el consejero nacional Nicolò Paganini (C/SG).
El año pasado presentó un postulado en el que encargaba al Consejo Federal analizar las consecuencias del trabajo a tiempo parcial y qué medidas se podrían adoptar para "favorecer una mayor tasa de actividad entre las personas que no tienen tareas de cuidado o apoyo en el seno de su familia". Fue ampliamente aceptado, y sólo la izquierda se opuso.
Trabajar cuesta menos en términos de ingresos fiscales. Pero trabajar más cuesta dinero en términos de salud. Éste fue el argumento de la izquierda en el momento del debate en el Parlamento. Vivimos en un país con una tasa de agotamiento muy alta. El agotamiento nos cuesta entre 9 000 y 16 000 millones de francos al año. «Si hay personas que quieren trabajar menos horas para proteger su salud mental, no debemos demonizarlo», declaró Tamara Funiciello (PS/BE). Según cifras de la OFS, las enfermedades o los accidentes representan dos tercios de las ausencias laborales de los empleados (sin contar las vacaciones).
20 Minutes
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