Amorim wird mit Garnacho von Man Utd über die Reaktion auf Auswechslungen sprechen

Manchester Uniteds Cheftrainer Ruben Amorim sagte, er werde mit Alejandro Garnacho sprechen, nachdem der Flügelspieler nach seiner Auswechslung in der ersten Hälfte des 3:2-Siegs gegen Ipswich direkt in die Umkleidekabine gegangen war .

Zwei Minuten vor der Halbzeit ersetzte Amorim den argentinischen Nationalspieler Garnacho durch Verteidiger Noussair Mazraoui, nachdem Patrick Dorgu die rote Karte gesehen hatte.

Es regnete in Strömen im Old Trafford und Garnacho schien anzudeuten, dass er sein Trikot ausziehen wollte. Deshalb ging er die Seitenlinie entlang in Richtung Umkleidekabine, anstatt auf der Bank Platz zu nehmen.

Es ist nicht bekannt, ob er für die zweite Hälfte geblieben ist.

„Ich werde mit Garnacho darüber sprechen“, sagte Amorim.

Im Dezember wurde der 20-jährige Angreifer zusammen mit Marcus Rashford für das Derby gegen Manchester City im Etihad Stadium aus dem Kader genommen, was unter anderem an seiner schwachen Leistung im Training und seiner Einstellung lag.

Anders als Rashford, der seitdem nicht mehr für United gespielt hat und nun an Aston Villa ausgeliehen ist, kehrte Garnacho sofort in die erste Mannschaft zurück.

„Sie stellen eine Verbindung zu Rashford her“, sagte Amorim und bewertete die Situation am Mittwoch.

"Es war kalt und nass."

Amorims Entscheidung war eine taktische Entscheidung aufgrund der roten Karte und ermöglichte es seinem Team, die ursprüngliche Formation mit einer Fünferkette in der Abwehr weitgehend beizubehalten.

"Wir dachten, wir würden 5-3-1 spielen. Das ist ein Risiko, denn er [Garnacho] ist derjenige, der schnell Eins-gegen-Eins spielen kann", sagte Amorim. "Wir mussten jemanden auswählen, der rausgeht. Es war meine Entscheidung."

Für United war es eine harte Woche, und es wurde bekannt, dass noch mehr normale Mitarbeiter ihren Job verlieren werden.

Für die direkt Betroffenen ist der Sieg von United daher kein großer Trost, egal wie unterhaltsam das Spiel war.

Ein Heimsieg mitten in der Saison gegen einen Gegner, dem eine schnelle Rückkehr in die Meisterschaft bestimmt scheint, wird nicht lange in Erinnerung bleiben.

Die Art und Weise dieses Erfolgs, nämlich das chaotische Gegentor in der Anfangsphase und die erneute Aufholjagd nach einer roten Karte und einem weiteren vermeidbaren Tor, wurde nach dem Schlusspfiff auf den Tribünen jedoch mit Begeisterung aufgenommen.

„Die Unterstützung der Fans war unglaublich“, sagte Amorim. „Das habe ich vom ersten Tag an gespürt.“

"Sie wollen sehen, dass die Mannschaft bis zum Ende kämpft, egal in welcher Situation. Das haben wir heute getan. Alles im Spiel war gegen uns, aber wir haben uns durchgekämpft. Man spürt die Verbindung. Es war ein guter Sieg für uns."

Im Geheimen geben Vertreter von United zu, dass dies eine traumatische Woche war und dass es Vorstandsvorsitzendem Omar Berrada am Montag nicht leicht gefallen sei, vor der Belegschaft zu stehen und ihnen die schlechte Nachricht zu überbringen, dass in den nächsten vier Monaten bis zu 200 Stellen verloren gehen könnten.

Es ist durchaus glaubwürdig, wenn einige derzeit im Club Beschäftigte sagen, die Moral unter den einfachen Mitgliedern sei auf einem Tiefpunkt.

Doch die Verantwortlichen bei United sind absolut davon überzeugt, dass Veränderungen notwendig sind.

Ihr Problem ist, dass sie verstehen, dass Entscheidungen außerhalb des Spielfelds durch das Prisma der Ergebnisse auf der Ebene der ersten Mannschaft beurteilt werden. Und die Ergebnisse sind furchtbar.

Zu Beginn dieses Spiels, als Ipswich durch ein fürchterliches Durcheinander in Führung lag, das Jaden Philogene in der vierten Minute einen Abstauber ermöglichte, gaben die Gästefans ihre eigene, ziemlich unverblümte Kritik an United ab. Die Worte waren etwas industriell, aber wirkungsvoll: „Ihr seid wirklich nicht sehr gut.“

Das ist durchaus fair, wenn man einen Gegner betrachtet, der eigentlich um große Titel kämpfen sollte, dieses Spiel jedoch vom 15. Tabellenplatz aus begann.

Doch die Verantwortlichen für die wichtigsten Entscheidungen sind fest davon überzeugt, dass das Vertrauen in Amorim nach wie vor groß ist. Sie sind der Meinung, dass das, was man derzeit ertragen muss, auf Kinderkrankheiten hinausläuft, mit einem Trainer, der versucht, ein neues System einzuführen.

Ein weiterer Wechsel, so wird argumentiert, würde lediglich die Fehler der Vergangenheit wiederholen. Man könnte sagen, der Club befinde sich seit Jahren in einer Krise, und dieser Teufelskreis müsse durchbrochen werden.

Allerdings ist man sich auch darüber im Klaren, dass dieser Schritt nicht so einfach sein wird.

Amorim merkte an, dass dieser Erfolg - ebenso wie die robuste Abwehrleistung, die dem Team den FA Cup-Sieg mit zehn Mann bei Arsenal und ein trotziges torloses Unentschieden gegen den designierten Meister Liverpool einbrachte - nicht auf die Art und Weise erreicht wurde, wie er sich die Spielweise seiner Mannschaft vorstellt.

"Wir müssen überleben, aber es fällt mir schwer, so zu spielen wie wir in der zweiten Halbzeit, weil ich das Gefühl habe, dass sich die Spieler in der tiefen Abwehr wohler fühlen", sagte Amorim.

Erstaunlicherweise hat United nun seine beste Form unter Amorim wieder erreicht und ist nun in zwei Premier-League-Spielen ohne Niederlage geblieben.

Sie liegen derzeit auf Platz 14, sind aber neun Punkte hinter der oberen Tabellenhälfte und 13 Punkte von einem Champions-League-Platz entfernt, selbst wenn die Premier League wie erwartet fünf Plätze ergattert.

Niemand im Old Trafford erwartet, dass Amorims Team bis zum Saisonende eine große Siegesserie hinlegen wird.

Es besteht jedoch das Gefühl, dass sie sich verbessern können – und die Ergebnisse im FA Cup-Spiel der fünften Runde gegen Fulham am Sonntag und im Achtelfinale der Europa League gegen Real Sociedad sind entscheidend, um die Hoffnungen auf eine europäische Qualifikation aufrechtzuerhalten.

Dorgu wird das Spiel gegen Fulham aufgrund einer Sperre verpassen.

Amorim hat bereits gelernt, dass der Preis für die Verbindung mit United darin besteht, dass jede bedeutende Aktion verstärkt wird. Das grelle Licht der Öffentlichkeit ist heftig.

Dies gilt auf und neben dem Platz.

Viele im Club bemerkten in ihrer Reaktion auf die Personalnachrichten dieser Woche bei United, dass nicht viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die kostenlosen Mittagessen anbieten, die ihnen wegfallen. Andere Unternehmen haben weitaus mehr Leute entlassen.

Doch die Anziehungskraft von United weckt Interesse und damit auch kommerzielle Einnahmen, die weit über die jedes anderen Unternehmens vergleichbarer Größe hinausgehen.

Die Debatte rund um dieses Spiel wird sich nicht um das Ergebnis drehen, sondern um das lächerliche Eröffnungstor.

"Als alle den Ball sahen, dachten sie: ,Jetzt geht es wieder los‘", sagte Amorim.

Und es gab viel zu besprechen über Dorgus rote Karte.

Amorim betonte, er sehe darin keine böse Absicht und erklärte: „Er will niemandem schaden. Manchmal übertreibt er es.“

Somit war Amorims vierter Premier-League-Heimsieg als United-Cheftrainer von großer Dramatik geprägt.

Doch um die dunklen Wolken zu vertreiben, die derzeit über Old Trafford hängen, ist weit mehr nötig.