SuperJob: Ein Apotheker-Technologe kann bis zu 150.000 Rubel verdienen

Der Facharzt muss Rezepte annehmen und registrieren, Arzneimittel und Medizinprodukte verkaufen, die Qualität der in der Apotheke eingehenden und hergestellten Arzneimittel kontrollieren, die Vorschriften für deren Lagerung einhalten und für die pharmazeutische Ordnung und die Hygienebedingungen sorgen.

Ein Apotheker, der ein Mindestgehalt erwarten kann, muss lediglich über eine medizinisch-chemisch-technologische/pharmazeutische Hochschulausbildung, ein gültiges Fachzertifikat, Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, der pharmazeutischen Produktionstechnologie und der Vorschriften zur Arzneimittellagerung verfügen.

In Moskau kann ein Spezialist mit solchen Kenntnissen und Fähigkeiten 60.000 bis 75.000 Rubel verdienen (der Durchschnitt liegt bei 95.000 Rubel), in St. Petersburg 50.000 bis 62.000 Rubel (der Durchschnitt liegt bei 78.000 Rubel), in Jekaterinburg 45.000 bis 55.000 Rubel (der Durchschnitt liegt bei 70.000 Rubel). Am wenigsten verdient ein Apotheker in Wolgograd, Perm und Omsk – 35.000 bis 45.000 Rubel (der Durchschnitt liegt bei 55.000 bis 60.000 Rubel).

Das Höchstgehalt eines Apotheker-Technologen in Pharmaunternehmen beträgt in Moskau 150.000 Rubel pro Monat, in St. Petersburg 125.000 Rubel und in Jekaterinburg 110.000 Rubel. Ein erfolgreicher Bewerber muss über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prüfung technologischer Dokumentation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Fachgebiet verfügen. Erfahrung in einer Apotheke oder pharmazeutischen Produktion sowie ein Zertifikat in „Pharmazeutischer Technologie“ sind wünschenswert.

Laut dem vom Dienst bereitgestellten Profil der Stellensuchenden beträgt das Durchschnittsalter der Fachkräfte 41 Jahre, und 87 % sind Frauen. 97 % verfügen über eine Hochschulausbildung, nur 10 % äußerten Umzugsbereitschaft und 55 % waren zum Zeitpunkt der Bewerbung arbeitslos. Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer beträgt 5,3 Jahre.

Im April 2025 stellte der Jobsuchdienst SuperJob fest , dass im Segment „Medizin, Pharma“ die Zahl der offenen Stellen im Jahresverlauf um 4 % und die der Wiederaufnahmen um 15 % gestiegen ist. Auch die Dynamik des Mediangehalts der Beschäftigten im Apothekeneinzelhandel nahm zu. So erhielten beispielsweise Lagerleiter in Pharmazeutika 11 % mehr und stellvertretende Apothekenleiter 9 % mehr. Das Durchschnittseinkommen von Apothekertechnologen und Apothekern stieg im Jahresverlauf um 6 %.