Musk und die Kontroverse: Er fordert von seinen Mitarbeitern 80 Stunden, kommt bei Tesla aber nicht auf 40.

Dass Elon Musk der reichste Mensch der Welt ist und mehrere seiner Unternehmen in ihren jeweiligen Bereichen führend sind, ist kein Zufall. Es ist bekannt, dass Musk sowohl von seinen Mitarbeitern als auch von sich selbst 100%igen Einsatz für seine Projekte verlangt.

Es ist mehrfach zu hören, dass der Tycoon sogar Zeiträume seines Lebens im Büro verbracht hat, um ein neues Projekt voranzutreiben oder eine Krise zu lösen, in die eines seiner Unternehmen geraten könnte. Dabei hat er Anstrengungen unternommen, die kein anderer Tycoon oder CEO eines multinationalen Konzerns normalerweise unternimmt.

Bei seiner Ankunft im Weißen Haus, um die Leitung des Department of Government Efficiency (DOGE) zu übernehmen, erklärte Musk, dass er und sein Team bis zu 120 Stunden pro Woche daran arbeiteten, die notwendigen Kürzungen umzusetzen. Zum Vergleich: Eine Woche sind das insgesamt 168 Stunden.

Musks politische Laufbahn (die mit der Scheidung von Präsident Donald Trump endete) beeinträchtigte jedoch diese Hingabe an seine Arbeit . Aus diesem Grund schickte eine Gruppe von Tesla-Investoren einen Brief an den Vorstand des Unternehmens, in dem sie den mangelnden Einsatz des Magnaten für Tesla in den letzten Monaten anprangerten , der dazu geführt hatte, dass das Unternehmen eine der schlimmsten Krisen seiner Geschichte durchlebte.

Diese Investorengruppe, zu der auch die American Federation of Teachers gehört, die 7,9 Millionen Tesla-Aktien besitzt, ist der Ansicht, der CEO habe sich zu vage ausgedrückt und fordert daher konkrete Maßnahmen, um eine gute Unternehmensführung und Stabilität sicherzustellen.

Aktionäre erklärten, dass „die Nebentätigkeiten von Herrn Musk seine Zeit und Aufmerksamkeit offenbar von der aktiven Leitung des Tesla-Geschäfts abgezogen haben, wie man es von jedem anderen CEO eines börsennotierten Unternehmens erwarten würde“, und bezogen sich dabei auf Musks Eingeständnis, dass er in den letzten Monaten nur einen Tag in der Lage war, der Leitung seiner Unternehmen zu widmen.

Es ist bemerkenswert, dass der Mann, der in den schwierigsten Zeiten von seinen Mitarbeitern verlangte, 80 Stunden pro Woche für das Unternehmen zu arbeiten, nun zugibt, dass er nur wenige Stunden dafür aufwendet. Deshalb fordern sie in dem Brief an Teslas Vorstandsvorsitzende Robyn Denholm einen neuen Vergütungsplan für Musk, der die Verpflichtung enthält, dass er mindestens 40 Stunden pro Woche für die Unternehmensführung aufwendet.

„Wir wollen nur sicherstellen, dass er genügend Zeit für die Überwachung und, im Falle der Führungskräfte, für die ordnungsgemäße Leitung des Unternehmens aufbringen kann“, sagte Tejal Patel, Geschäftsführer der SOC Investment Group (einer der unterzeichnenden Investoren), gegenüber Fortune.

Darüber hinaus fordern Investoren auch eine Nachfolgeregelung für die CEO-Position bei Tesla. Obwohl sie nicht den Kopf des Tycoons fordern, fordern sie die Schaffung einer Notfallfigur für die Führung von Tesla übernehmen, falls Musk nicht verfügbar ist.