Der Mendoza ICT Hub und ÜNICO bringen ein Tool auf den Markt, um Talente, Beschäftigung und Innovation zu verbinden.

Immer mehr Menschen absolvieren eine Ausbildung in technologiebezogenen Bereichen und suchen in unserer Provinz nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zu diesem Zweck haben PoloTIC Mendoza und ÜNICO einen auf Technologie und Innovation spezialisierten Talentpool entwickelt, eine Plattform, die es Fachkräften und Technikern ermöglicht, ihre Lebensläufe hochzuladen und sich mit Unternehmen im Technologie-Ökosystem von Mendoza zu vernetzen.

Die Plattform ist für Fachkräfte und Techniker in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, künstliche Intelligenz und digitales Design konzipiert, um ihre Lebensläufe hochzuladen und ihre Stellenangebote auf dem neuesten Stand zu halten.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Jobportalen kann jeder Mitarbeiter im System angeben, ob er für neue Möglichkeiten offen ist, und den mit dem Hub verbundenen Unternehmen wird der Zugriff auf eine erweiterte Suchmaschine auf der Grundlage von Fähigkeiten, Erfahrungen oder der Art der Arbeit ermöglicht.

„Schneller und zuverlässiger Zugang zu spezialisierten Talenten ist der Schlüssel zum Wachstum des Technologie-Ökosystems von Mendoza. Diese Partnerschaft mit ÜNICO ermöglicht es uns, ein konkretes Tool anzubieten, um die Suchzeiten zu verkürzen und die Qualität der Neueinstellungen zu verbessern“, sagte Juan Fernando Cepparo , Geschäftsführer von PoloTIC Mendoza.

Der Bedarf an Technologiefachleuten steigt weiter. Laut dem Bericht 2025 der Manpower Group haben mehr als 68 % der argentinischen Unternehmen Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen, insbesondere in technischen und innovativen Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Cybersicherheit und DevOps.

In diesem Zusammenhang bietet der Talentpool Fachkräften eine praktische Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich mit Stellenangeboten innerhalb des Technologie-Ökosystems zu verbinden .

„Wir haben künstliche Intelligenz eingesetzt, um unsere Fähigkeiten zu erweitern und starke Brücken zwischen Kandidaten und Organisationen zu bauen, damit sie sich besser kennenlernen und gesunde Verträge abschließen können, die es den Kandidaten ermöglichen, in ihrer beruflichen Laufbahn zu wachsen und den Organisationen, ihre Ziele zu erreichen“, erklärte Diego Caso , Leiter von ÜNICO.

Interessenten, die dem Talentpool beitreten möchten, können ihren Lebenslauf unter https://poloticmendoza.org/cv/ hochladen. .

Darüber hinaus haben die über diese Plattform eingestellten Personen Zugang zu den Provinzprogrammen Enlace und Enlazados , die von der Regierung von Mendoza gefördert werden, um die Arbeitsvermittlung und die Entwicklung lokaler Talente zu unterstützen.

Diese strategische Allianz zwischen dem öffentlichen, privaten und akademischen Sektor bekräftigt Mendozas Engagement, weiterhin Ausbildung, Innovation und hochwertige Arbeitsplätze innerhalb des technologischen Ökosystems der Provinz zu koordinieren.