Canada Post gibt bekannt, dass es eine Einigung mit der zweitgrößten Gewerkschaft CPAA erzielt hat

Canada Post gibt an, eine Einigung mit der Canadian Postmasters and Assistants Association erzielt zu haben, der zweitgrößten Gewerkschaft, die ihre Arbeitnehmer vertritt.

Die Gewerkschaft vertritt 8.500 Angestellte des Staatskonzerns, von denen die meisten für die Leitung der Postämter in den ländlichen Gebieten des Landes zuständig sind.

Der neue Tarifvertrag sieht eine Lohnerhöhung von elf Prozent über drei Jahre vor, rückwirkend zum 1. Januar 2024, teilte Canada Post am Donnerstag mit. Die beiden Parteien verhandeln seit 18 Monaten.

CBC News hat sich an die CPAA gewandt, um eine Stellungnahme zu erhalten.

Canada Post hat sich mit seiner größten Gewerkschaft, der Canadian Union of Postal Workers (CUPW), noch nicht auf eine Einigung geeinigt, nachdem das Unternehmen dieser Gruppe im vergangenen Monat sein letztes Angebot übermittelt hatte.

Endgültiges Angebot zur Abstimmung gestellt

Bundesarbeitsministerin Patty Hajdu sagte Anfang des Monats, sie werde das endgültige Angebot den CUPW-Mitgliedern zur Abstimmung stellen und forderte das Canada Industrial Relations Board auf, die Abstimmung „so bald wie möglich“ durchzuführen.

Wann die Abstimmung stattfinden wird, ist noch unklar.

Nachdem es beiden Seiten nicht gelungen war, einen Tarifvertrag auszuhandeln, traten die CUPW-Mitglieder im vergangenen Herbst in einen 32-tägigen Streik. Der Streik endete, nachdem die Bundesregierung eine Anordnung zur Rückkehr an den Arbeitsplatz erlassen hatte.