Spurs-Chef: Entlassung von Ange „emotional schwierig“

Der Vorsitzende von Tottenham Hotspur, Daniel Levy, bezeichnete die jüngste Entscheidung, den ehemaligen Manager Ange Postecoglou zu entlassen, als „emotional schwierig“.

Der 59-Jährige führte die Spurs zum ersten Titel seit 17 Jahren, indem er Manchester United im Europa-League-Finale letzten Monat besiegte. Das Ergebnis sicherte ihnen zwar auch die Champions-League-Qualifikation für die nächste Saison, reichte aber nicht aus, um Postecoglous Job zu retten.

„Ich bin Ange sehr dankbar“, sagte Levy gegenüber den internen Medien des Vereins. „Ich bereue es nicht, Ange verpflichtet zu haben. In seiner ersten Saison belegten wir den fünften Platz, und in der zweiten freuten wir uns riesig über den Titelgewinn. Aber wir müssen in allen Wettbewerben mithalten. Wir hatten das Gefühl, dass wir eine Veränderung brauchen.“

„Ich habe ein ausgezeichnetes Verhältnis zu ihm und habe ihm gesagt, dass er immer ein Teil unserer Geschichte sein wird. Er und seine Familie sind jederzeit willkommen.“

„Es war eine gemeinsame Entscheidung. Es war nicht meine Entscheidung. Wir machen alles gemeinsam. Emotional war es schwierig, aber wir glauben, dass wir die richtige Entscheidung für den Verein getroffen haben.“

Während er dazu beitrug, die Trophäendürre des Vereins zu beenden, war Postecoglou auch für 22 Niederlagen in der Liga verantwortlich – die schlechteste Bilanz eines Teams in der Premier League, das dem Abstieg entgehen konnte –, sodass Tottenham nur auf dem bescheidenen 17. Platz in der Tabelle landete.

Letzte Woche gab Tottenham die Ernennung des ehemaligen Brentford- Chefs Thomas Frank zum neuen Manager des Clubs bekannt.

„Wir haben einen wirklich sehr gründlichen Prozess durchgeführt – und zwar mit hoher Geschwindigkeit“, sagte der neue Geschäftsführer der Spurs, Vinai Venkatesham, während er neben Levy saß.

„Wir haben zehn Eigenschaften definiert, die unserer Meinung nach wichtig sind, um ein erfolgreicher Manager bei Tottenham Hotspur zu sein, und wir haben mithilfe unserer technischen Mitarbeiter mehr als 30 Kandidaten im Detail analysiert.

„Wir hatten viel Zeit mit der Auswahl der Kandidaten und Thomas war der absolute Kandidat Nummer eins. Wir freuen uns riesig, ihn im Club begrüßen zu dürfen.“

„Mich begeistert unter anderem, dass er ein hervorragender Förderer junger Spieler ist. Ich bin wirklich gespannt, was er mit unserem Kader hier erreichen kann.“