Saisonwohnungen: 400.000 Arbeiter haben Schwierigkeiten, eine Unterkunft zu finden

Saisonarbeiter sind im Sommer ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Der Rechnungshof schätzte ihre Zahl kürzlich auf 1,5 Millionen, verteilt auf Tourismus und Landwirtschaft . Doch es wird für sie zunehmend schwieriger, eine Wohnung zu finden. Laut den „Sages“ suchen 400.000 von ihnen eine Unterkunft in der Nähe ihres Arbeitsplatzes. Unseren Informationen zufolge ist dieser Wohnungsmangel eklatant.

„Wenn wir kein Dach über dem Kopf anbieten, reagiert niemand auf unsere Anzeigen“, gesteht ein Tourismusfachmann aus dem Médoc. Nach Angaben des Wirtschafts-, Sozial- und Umweltrates (CESE) kündigen jedes Jahr 100.000 Saisonarbeiter ihre Verträge wegen Wohnungsmangels.

Wie lässt sich das Problem also lösen? Überall im Land entstehen Initiativen. Städtische Campingplätze wurden beschlagnahmt, Grundstücke wurden von Gemeinden vorweggenommen... In der Region Cotentin, in Barneville-Carteret, wurde gerade ein Saisonarbeiterdorf mit elf Chalets und rund zwanzig Zimmern eingeweiht.

Es sind die Gewerbetreibenden, die die Zimmer direkt zu einem niedrigeren Preis als dem Marktpreis vermieten. Ein Projekt, das die 80 Gewerbetreibenden der Stadt begeistert, so der Bürgermeister. Er erklärt, dass alle davon profitieren: Ein Paar ist angekommen, einer arbeitet in einem Restaurant, der andere in einem Bekleidungsgeschäft. Dieses Dorf könnte Ableger in Pontorson, in der Nähe des Mont-Saint-Michel , in Granville oder vielleicht in Bagnoles de l'Orne hervorbringen. Die Industrie- und Handelskammer, ein Partner des Projekts, versichert, dass mehrere Gemeinden Kontakt aufgenommen haben.

Eine weitere Initiative findet in der Bretagne an der Smaragdküste statt. Saisonarbeitern werden die Internate zweier Gymnasien in Saint-Malo und Dinard zur Verfügung gestellt. Die Kosten liegen zwischen 5 und 14 Euro pro Nacht und sind damit noch erschwinglich. Der Arbeitgeber zahlt 2 Euro pro Tag und Mitarbeiter. 90 Personen können so untergebracht werden.

Auch im Morbihan nehmen Schulgebäude Saisonarbeiter auf. Allerdings nicht vor dem 10. Juli, bedauert der Präsident der örtlichen UMIH.

Viele Fachkräfte verzichten auf die Einstellung neuer Mitarbeiter in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt, in dem die Akteure ihre Fantasie verdoppeln, um neue Mitarbeiter anzulocken: kostenlose öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Urlaube und sogar Escape Games auf einigen Bauernhöfen.